小弟在本版受益良多，在這邊回饋給大家。
背景：
永慶科大電機學士
1 year QA intern experience.
9 month AMD FW AE experience.
GRE: 316 (V:148 Q:168 W:3.5)
TOEFL (speaking:20)
應徵職務：FW AE (USB TypeC&PD Controller)
一面：
1.FW AE
這關主要是確認面試者C的能力以及對MCU的了解，考官會針對面試者的資歷出題，為白板
題模式，我遇到的基礎題型為如何實作鍵盤1～9，而由於我以GPIO的方式來實作，後續考
官會基於我的實作方式來做變化題型，像是如何透過code避免將GPIO的突波認為使用者輸
入、如何避免使用I2C interface 傳data時有可能因為使用者連點而造成data drop、ISR
基本概念......等等。
在2小時的過程中考官會給予適當的引導，部分可以透過概略架構呈現，但部分需要寫到
細節。
2. Leader
這部分以全英的模式來進行，約略1小時，基本上是由主管發問，面試者回答為主，會問
到專業相關的問題，例如對boot loader的了解、有沒有MCU programming experience...
...等等，也會問到現職公司負責的案子以及學校的一些問題。
二面：
1. FW AE
一樣主要會問到MCU的一些知識跟對TypeC/PD的了解，也有問到在現職公司中AE所扮演的
角色，主要是指在內部間的工作責任歸屬，如跟RD以及跟其他development team的workin
g model.
2. FW AE
這邊需要做全英的自我介紹，之後就轉回中文，會問到對Type C 的一些HW概念，PD 如何
送message? 以及對Protocol的了解，I.g.I2C、SMBus......
3. Regional marketing
主要會問到如何跟OEM/ODM合作？以及其他的一些working model, 還有問on-site suppor
t跟training for customers的經驗。
4. FAE
這個Part主要會問你遇到issue時如何trouble shooting, 也會問到當身上有多個project
s時如何安排priority.
5. Leader
這邊主要就是介紹公司的福利以及期望的待遇等等了。
結果： Offer get
心得：二面部分歷時五個小時的車輪戰其實真的蠻累的，覺得在面試中有自信並且充分表
達自己很重要，不會就誠實說不會，盡量可以主動發問將節奏引導到自己熟悉的領域上，
多點主動權，讓面試官印象深刻，以上。