如題
在職場上
或多或少都會因為做事不順然後抱怨幹譙一下
但是
如果有那種三天兩頭都在抱怨
啥小事都會給他抱怨一下
然後給對方一些回應
都會變成是在說幹話(只要無法馬上解決他的問題、再有建設性的都會被他當成幹話，如果能馬上解決，也要馬上幫上他才不會被當幹話)
像這樣子的同事
鄉民們都如何相處呢?

把他的話轉述給老闆

恩恩啊哦就好

我也想知道如何應對三天兩頭抱怨的鄉民

哈哈 是我啦

我也有個無能同事整天抱怨，好險我走了

不只有無能的人才會抱怨吧! 也許環境就是很糟糕

抱怨還好吧，講話雞掰的才無言

這種人在GG會直接被幹到飛天

妳也很會上PTT當鄉民抱怨同事啊

你為什麼要幫同事做他的工作？

這種都是認為他最可憐的 別理他就好但是靠北的是愛做又愛念

毒素累積 帶他去排毒

就是想走又走不了才一直抱怨吧

幹她

FIRE他（完

就我啊！怎樣？！

抱怨到處都有 , GY人或或害人的才可怕

就我啊！怎樣？！

幹 怎麼這麼像我

乾...也好像我

私心認為什麼都可以抱怨的同事，根本超級廢物

如果是主管級的怎麼辦，還一早開會一個人對著五個同事抱怨一個半小時

拿酒精噴他

肛他，讓他安靜

買....耳....塞.....

怎樣 就真的爛啊 怕人complain逆

我同事也是耶，一直說前公司多好多好，超煩的

去更強的公司，更強的團隊，那種每天在弄新架構的公司，帶著業界做出新規格的團隊，你就不會遇到這種奇葩了

會抱怨給主管聽到 主管才知道你有在做事

這是人家釋放壓力的方式 其實你可以不用理他會抱怨對公司才有實質幫助 安於現狀的已經沒有進步空間

我一個同事進公司就抱怨要離職，4年後還待在這繼續抱怨要離職，你參考看看

看是要待還是要走吧，要待就恩是對應付就好了，要走就練功準備跳

離職，有時候不是只有同事，連主管也是這樣子

這種人gg很多好嗎...

一起抱怨，靠背長官的比他更凶，以後他就不會找你訴苦了

敷衍他

親下去 不要猶豫