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tech_job
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
作者:
redbeansyrup
(紅豆湯)
2024-12-20 09:35:56
像面試的時候啊
十個主管有九個會跟你說
他們想找能長期待著的人
穩定性很重要
但是他們覺得你不重要了的時候
就開始各種嘴臉各種來了
你對他們要有commitment
他們對你卻不用有commitment
所以啊
還是要現實一點,多為自己想一點
道義放兩旁,利字擺中間
作者: cherokee2006 (峰哥)
2024-12-20 10:00:00
正常公司正常到當地人只敢叫菊花不敢叫公司名。對啊,普遍的減薪扣薪不講...惡意討薪沒聽過?
作者:
fantasyhorse
(水多多)
2024-12-20 10:51:00
最好是中國保障比較好啦,一群中吹吹到罔顧事實
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jeff0025
Re: [討論] 人資G8是迫於工作還是天生如此
Subaru5566
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
zzahoward
[新聞] 台達電員工墜樓不治傳遭職場霸凌 曾向父
godofsex
[心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿
lobolin
Re: [新聞] 內部群組瘋傳墜樓員工疑遭霸凌?台達:進
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