如果員工執行公務中出包
傷害或造成他人的損失
老闆要負什麼法律責任呢?
例如...
員工開公務車撞傷人
餐廳員工燙傷客人
育嬰中心保母悶死嬰兒
就我知道
"民事"上老闆通常要負連帶賠償責任
之後可以再向員工求償
那"刑事"上呢?
如果老闆有查核員工的證照
有制定有SOP流程
有定期檢修設備
"刑事"上會有責任嗎?
例如傷害罪之類的...
謝謝~~

沒有,除非有參與或教唆等情事,或未善盡注意義務,或未為阻止傷害之繼續及擴大而採取必要之措施..

魏懂:啥 我不知道。 所以就交保

員工殺人老闆被連坐判刑.媽媽嘴判例

看情況吧 如果會的話臥底太容易了啊 跑去頂新應徵再去路上犯點事就解決魏家？

老闆要自保，勞安跟教育訓練要做得很確實，才不會惹禍上身，但是小企業通常都無法做到

不然你以為很多公司幹嘛辦安全講座？

民事上雇主對員工造成之損害須負連帶責任.

民法188；刑事要看雇主自己有沒有過失簡單來說民法是先賠定了，再追償；刑事通常沒有