為了zzzzzken大特地回PO這篇文
※ 引述《zzzzzken (做正確的事)》之銘言：
: 第二
: 得失心不要太重
: 老實說這次沒過
: 我第一晚心情非常悲憤
: 內心偷偷決定以後政府單位的忙我都不幫
: 跟咒罵政府文創發展根本是個騙局
: 想要在大巨蛋上吊成為遠雄的文創怨魂
: 還有想要把合作過的無良廠商一次揭發
: 來個玉石俱焚
: 第一晚內心真的超負面的
: 但隔天還是要工作啊
: 還是要跟客戶開會啊
: 還是得把最理想的工作氣氛營造給團隊
: 所以那一晚
: 我就一直重複仇恨與放下之間不斷拉扯
: 最後用手機看了神鬼獵人
: 李奧納多得獎的片
: 以為很勵志
: 結果劇情比我還悲憤(T_T)
http://www.techbang.com/posts/24183
"雖然我們公司 90%的工程師都用你開發的工具，但我們還是不聘用你"
這篇文章是GOOGLE請來了一個IOS的知名開發工程師去GOOGLE應徵
最後卻把這個知名開發工程師打槍的一個案例
從事後的發展來看，這個知名的IOS工程師也是超級崩潰的
但是這就是人生啊。。
只要是"由少數人來做決定"的任何評選機制，都不能免除這種遺憾
因為每個人的判斷標準都不同。
所有的評選比賽、競賽活動，不管是唱歌、畫畫、設計、文字創作、文化創意等等等
你能夠走到哪一步，全部都包含了無數的運氣因素。
這就是現實，這就是所謂的評選活動。
這種"由少數人來決定"的評選活動，
都包持著"chance,chance 嗆司嗆司" 的開放態度。
我用某位藝人對金馬獎評審的說法來做個總結好了。
"這些評審自己都說他們平常不看電視、不看新聞，
結果他們現在卻是我們的評審，
由這些不看電視、不看新聞的人來決定誰做的節目比較好，
這不是很荒謬嗎?? "
總而言之，謀事在人，成事在天。
自己努力做好自己能做的，至於那些嗆司嗆司的部分，
那就"得之我幸，不得我命"。開放看待之吧
只是自己的一點想法，分享給Z大。