1.姓名：Ernest
2.性別：男
3.年齡：30-40
4.地區：台北市
5.專長/事業領域：
狗跟貓都喜歡的軟體人, 已走創業路兩三年, 專長是軟體開發、次要專長因搞創業通通得碰, 從 GUI, marketing, planning, BD 等都有些許拿不上檯面但隨時都在加強的技能.
6.現況：獨資創業
7.事業類型：
"PawsVilla 寵物保姆" 是網路媒合服務, 幫寵物家長在出國出差期間找到值得信任的寄養家庭、或到府照料服務, 建立線上公開的評價信用體系、與營運客服系統. 目前已上線並有些許固定用戶.
網站 https://Pawsvilla.com
粉絲頁 https://facebook.com/pawsvilla
8.預計合作方式:
(如下文)
9.聯絡電話: 暫不提供
10.其他聯絡方式: 代po勿回信, 請寄信到 ernest@pawsvilla.com
"PawsVilla 寵物保姆" 在線上媒合寵物家長與保姆, 除了解決找不到令人放心的保姆的問題, 也希望藉推廣動物行為的相關知識, 讓人們能更能以貓狗的視角理解他們的需求. 我們面對的客戶有保姆與家長兩方面, 主要活動為開發新保姆、處理家長保姆的問題、線上活動宣傳與推廣、網站開發維護等等。
目前尋找這幾種類型的伙伴們, 列出的技能並非得全部俱備, 有專精項目、其他越多越好
Marketing master
經營粉絲社群、以 growth hacking 及相關行銷提巧擴大客群、維持老客戶
樂意並耐心與客戶交流
Design master
與 tech master 合作讓網站在視覺與使用體驗更貼心家長與保姆的需求
製作網站教學、接待教學、宣傳用影片
Tech master
Familiar with cloud dev. environment, Golang, Ajax/HTML/CSS, MongoDB/Redis, Android
Dog/Cat whisper
與 marketing, design master 合作, 以動物行為相關知識提昇保姆接待毛小孩的能力、與家長分辨保姆適合度的能力
但有一點是必備的，需要有英語閱讀能力以吸取國外技術、行銷、動物照護、動物行為等相關知識, 不只喜歡動物、也具有貓狗行為的基礎辨識能力。
之前的 po 文感謝各位提供各種意見, 我也非常清楚現實的問題, 但若不做現況就不會改變。網路服務在單一領域的同一市場只會有一家(頂多2)獨大, 等條件成熟才做, 成事也輪不到我們。事情不會因為單一因素失敗、也不會因單一因素成就, 永遠是眾多別人不想碰的小細節小成功累積出來。新政府的新思維與毛爸媽們 (包括自己過去的經驗) 實際存在的需求是我投入的原因, 自從接觸動物行為相關知識後, 每每看到人們用人的角度對待貓狗而造成問題, 更讓我覺得該做些事情。
(題外話, 自己主要接觸的動物行為知識是 Cesar Millan 那套, 因為認為這類技巧與原理比較接近動物行為的本質. Turid Rugaas 的犬類安定訊號也非常有幫助. 對於正常增強類的接觸不夠多, 若了解背後的原理與應用時機, 並不會因為接觸某派別而排斥另一派, 我相信在原理有交集的地方。)
對於已有一段年資, 仍在大公司工作的前輩, startup 的工作方式得所有事都得親自執行 (銷售、客戶開發、行銷、客服、軟體、設計等跨界任選多種), 但因還未達 PMF stage, 相對雜亂無序工作方式與思維可能與您之前在大公司裡的工作方式差異較大, 自己以前走了一段時間才調適, 加上家庭負擔，是我較顧慮的地方, 如果有意談談仍非常歡迎。
較年輕的朋友不必擔心, 中國的新創都是 80後 90 做中堅, 而 Uber 在台灣只有 3 位即負責全台事務, 若您有心想做些事, 專業也能解決該領域的問題, 並讓內部或外部的使用者滿意, 非常歡迎一起聊聊。
有些問題請先有個底: 我的專長對 PawsVilla 有什麼幫助、希望出資或佔多少股份較有動力做事、能在無薪狀態下撐多久、希望團隊的樣態與組成、希望 PawsVilla 未來變成什麼樣子? 合夥方式可以資金或勞務入股, 並非找領薪水員工, 歡迎來信, 有機會見面詳談!