汽車修理這一行, 大部分都原廠師父己出來開的. 做不下去就是把它給頂讓給下一個師父.
很少有人小孩去接.
我舉個例子來說: 我幾年前還是開Toyota時, 跟原廠的師父還算很熟, 每次進廠去
5000 miles保養,都會聊天. 原廠是週一到週日,幹到晚上七點.
所以它們很辛苦. 直到他做滿五年, 他跟我說,他去頂了一家修車廠.
問我如果照原廠價打七折, 要不要過去給他弄保養.
我說ok啊, 反正都是同一個人在弄.
我是因為是他弄, 我才會去照顧他, 如果我車子是給別人弄, 我七折也不會過去啦.
※ 引述《SINW (SIN)》之銘言：
: 小弟家中經營汽車修車行30多年
: 由於父親是老實人 只會修車不太擅長經營管理
: 導致現在店裡狀況不太好 所以我打算幫他擦屁股 幫忙他的事業
: 由於我本身有事業 不打算自己下去接手 只幫忙處理非技術的事情
: 而現在最大的問題就是請不到師父
: 這行業一直都是師徒制 出師後技師大多會自己去開店 而年輕人偏好去原廠或連鎖大廠
: 求職網開一整個月也沒人投履歷
: 我爸說這個狀況是大環境大家都一樣
: 所以很難處理 但還是要克服
: 薪水我已經說服我爸給大方點
: 但有能力的師父都留不住
: 目前比較簡單的辦法就是從學徒訓練起 但幾年之內這問題一樣解決不了
: 想請問板上是否有維修相關行業的朋友能分享一下徵才的方法讓我參考
: 感激不盡～