線上的各位前輩們,大家會有不如歸去的感覺嗎!?
這種年年調的情況,一直都在上演,
身邊有幾個同業,本來想開分店的,後來也全都喊卡
大家都在想:毛利率已經不高,每年的調整,都要吃掉利潤
如果毛利跟的上都還好,問題是已經跟不上,
再者未來政府的種種費用再加上去:ex.長照,
到時公司負擔相當沉重
一直以來公司都會補新人
到了近期,寧可不補新人,多做的部份也只是收進來就要出去了
干脆就慢慢的把營業時間減短,
做到一定的量就不做了
線上有人看法也是相同的嗎?
額外,借問各位前輩
同業的大家目前在討論:是否甘脆取消營登?
如果仍在營業中,能否去做營登的取消?
取消後仍營業,是否有相關的罰則,能否掛名遊民?
※ 引述《VANNN (風的思賜)》之銘言：
: http://udn.com/news/story/6/1948309
: 聯合新聞網
: 勞動部今日上午舉行基本工資審議委員會，決議基本工資月薪將由目前20,008元調升為
: 21009元，調幅約5%；基本工資時薪則由目前120元，調升為133元。
: 勞動部表示，上述基本工資調升將自明（2017）年1月1日起適用。
: 這次基本工資月薪及時調升，預期將有156萬本國勞工及30萬名外勞，以及45萬部分工時
: 勞工受惠。
: 基本工資審議委員會21位代表，七位資方、七位勞方，專家學者四位，國發會、勞動部及
: 經濟部政府代表三位。今天除了五個工商團體代表缺席，共16位出席會議，達到開會門檻
: 。
: 勞動部長郭芳煜表示，基本工資審議委員會是非常重要的溝通平台，讓勞資政學可以透過
: 這個平台充分討論，交換意見，凝聚共識，討論出大家可以接受的結論。
: 基本工資審議委員會進入實質討論。討論議案有二：包括基本工資是否調漲；另一案則是
: 現行時薪120元，在今年法定工時縮短後，是否應調漲為126元。最後達成共識是月薪調升
: 至21009元，時薪為133元。
: ==========================================================================