最近由於手上有點閒錢想投資
剛好朋友有個團隊想自己出來做
只是沒有資金
朋友團隊共有四個人
包含一切開店事務店長行銷等
需要資金大約是100萬
我提出的條件是
我成立股份有限公司全額出資
第一年先分別委任四個人各技術經理職位
薪資是無底薪按照每月純利分紅
由7%~12%不等(按照營業額每人)
並承諾每人10%的認購股權一年後可以實現
我的想法是薪資與分紅一定要分開
有做事有出錢 就是拿薪資+分紅
只出錢就是拿分紅
只做事就是拿薪資
但朋友團隊似乎覺得
出力與出資就是得五五分
也就是股份不應該要再花錢買
直接一開始就出資出力50%50%的股份照分紅這樣
我是認為會造成後續很多問題
但不知道有沒有更好的辦法可以實現
希望板友能提供些意見在執行面上能有進展

投資的方式有很多種-股票、基金、外匯、動產、不動產你卻選擇了一條更艱困的路...0.0

不要跟他們合作，你的認知正確，沒出錢又要股份？

沒出錢還要股份？話說沒錢幹嘛要有自己出來做的念頭？

賺錢要股份那賠錢時要不要拿錢出來補問問看

你沒錯。沒出錢就沒初始股份。要股份就拿錢來買。而且當了股東，賺錢大家分，沒錢大家要攤提虧損。問他們願不願意。他們想要股份,那就承諾,n年後,有權力以一股x元認購y股

出錢的最大，要就一起承擔，要就當個打工仔

四個人加起來湊不到一百萬你都不覺得詭異嗎你大概覺得我在觸你霉頭，但你最好有錢拿不回來的心理準備

推文各種中肯

老闆花錢請了四個打工仔,獲利時打工仔要求平分收益賠錢時呢?

我是認為沒有對錯,談好就好,他們要技術股,但你是一年後還要花錢認股。

你的觀念是對的,你需要再跟他們溝通,不能的話就別合作了

100w 先不用想太多 他們初期不拿薪水很棒了

才100萬合夥什麼，有心要做自己去貸款好嗎，如果單純投資，有更多標的，開店真的要三思

給原po良心建議,4個人都不肯湊100萬,要你全出錢還要分股有一種不太好的預感。當然其他人不了解內情啦,只是一般有心的團隊不太會這樣。錢投出去就不是自己的了,要三思畢竟100萬放在自己口袋,哪裡不好花？

呃 一百萬這個數目 自家出錢其實比較好

另外一定要考慮的點,如果100萬燒光了但還沒有正盈餘,你要怎麼辦？你會加碼？還是就撤手？這是你要先思考的事情因為到時候,另外四個人的反應不用想也知道：找你要錢。

沒講產業別毛利%怎麼幫你評估？吃的那就算了，如果是高利潤的產業50%是可以考慮

這不是真的合夥的設計喔，事後9成會吵起來的。

四個人湊不到一百萬....各種詭異

良心建議 自己出錢自己幹 光出錢要他人賣力 賺了錢也會跑的

除非這技術非常重要　不然這種股權分配真正不太合理

100小搞搞就獨資了，賠的起吧

請他們找別人要錢吧你的角色就單純是銀行放款借貸給他們

要技術股沒有錯，出錢沒有最大，比例談好就好

如果不是關鍵技術（無替代品或有專利）不需要技術股。

這種你敢投資合夥?!他們四個人想要自己出來做，結果四個人籌不出100萬，平均一人也才分擔25萬，就算剛出社會存款不多，四個人去分頭信貸也可以有100萬資金，連籌個小錢都有困難，很難相信他們這技術含金量有多高。另外光技術股就要50%，雖然股權分配是沒有絕對對錯，但他們的技術有這價值嗎?若總投入金額100萬，全都你出，你佔50%股權，他們佔50%股權，且他們這50%是技術股，完全不用出錢，那等於一開始還沒經營，你就先送50萬給他們，好高的比例。例外他們技術含金量有多少?!感覺不出他們對自己很有信心，感覺他們自己對自身技術含金量也不看重，畢竟若含金量高，加上100萬創業門檻已低，尤其又是四個人去籌一定更快就有，所以若是好賺，高技術含金量，哪有給人分的道理。最後看他們提出來條件，就是不想出錢承擔風險，但又想試試看，所以最好有人願意幫他們出錢，而不想承擔風險的背後，表示他們也了解自身的技術含金量不高，風險還很高，所以最好另外找人出錢來試試。

這種合作團隊，百分之90最後一定不歡而散，我看太多了

不覺得有後續談的必要

看不懂，這四人到底有無做事？「第一年先分別委任四個人各技術經理職位薪資是無底薪按照每月純利分紅 ...」「 只做事就是拿薪資」