因部分版友對版主的看板管理方式有疑義，本篇將就版務治理做說明，
但首先提醒板規中有提到，關於本版的建議請私訊本版主，
就此公告請版友之後可以尊重板規，若對版主有疑義可以站內信或到組務反應，
版規十一、
公告文不得回文，違者刪文劣退。如對公告有疑問，請洽版主。如對本版有任何建議，
請來信把建議及改善方式提供版主群參考，切勿直接張貼於版面或推文。
1.PTT是個自由互助的平台
創業板的討論從開版迄今，版主一向是秉持著尊重開放的態度在經營看版，
畢竟PTT就是以分享為主的平台，站方也說過PTT的精神是互助是自由，
因此對版主而言公開的自由討論就是最可貴的~
所以就算版友違反板規，若情節不嚴重，也都會先警告再給予處份，
水桶的部分，除非情節重大，也都只有在人檢舉的時候才會實施，
創業版的活耀人數在PTT算是小版，因此沒有很嚴格的執行版規，
希望讓大家分享的時候比較輕鬆，可以多波文分享，甚至取暖也行，
讓在創業的朋友可以全方面的分享自己的經驗心情和資訊，
畢竟創業真的是很辛苦的事情，大家有疑問想問，想找資源，想討拍
不同產業本來就會有不同的狀況，對於發文我大部分都是給予尊重，
即使有版友措辭過於嚴格或是討論時用詞較不客氣，
我也都秉持著多討論就可以有不同的看法，並未加阻止，
但現在看來，這樣的方式似乎讓版上發文和推文的風氣不佳，
以後版主在審核文章和推文的標準會提高，
請版友們在討論的時候遵守版規，
不要浪費別人的修養和尊重，
一直以來為了維持中立，版主在版上除了公告和代波，
只會版上文章很少的時候出來波文，可能和有些版的作法不太一樣，
從以前剛創版到現在都是這樣，我不知道為什麼有人現在來質疑?
2.版友提出版上文章素質不佳的部分，
就一個開放社群的討論來說，我覺得本版一直有很多願意分享的版友，
這樣的質疑，我覺得是會令很多人寒心的，畢竟還是很多版友在分享，
很多人分享也是因為在版上得到很受用的資訊，
然後創業有一些經驗了再回來分享，成為一個社群正循環，
不過因為創業階段的不同，大家所需要接收的資訊本來就會不一樣，
創業板並未設定不能討論太簡單或太難的問題，只要與創業相關即可，
因此，之前因為這樣的問題有版友開了網路創業板和老闆版，
只是後來都因故被站方關版，但所有文章還是留在精華區給版友們參考，
版上的文章被版友提出來說，充斥著版面的自介合作廣告，
對我而言這樣的質疑是有點奇怪的，當初這些分類的設立，
都是為了方便版友資訊交流，
發自介文本來就是每個版都很歡迎的，也可以讓相關產業的版友有更多的交流，
合作文也是為了方便並規範版友的資訊需求，廣告文的開放也是如此，
畢竟創業的朋友們，本來就需要上下游的供應商，
然，為了版面整潔，超過7天的廣告文也是會收錄精華區，
我其實有點不董，為什麼自介和合作文多會被人詬病?
且就數據看來以這一個月來說，
總文章數為293篇，自介文27篇，約佔9趴，合作81篇，約佔27趴，
廣告文含已被刪除收精華區的71篇，約佔25趴；
故相關經驗分享討論約佔39趴，
比例上來說可能太過平均，但應該也沒到某個分項很高，
版主會就提高版友討論度的部分，仔細思考也請版友們給予建議
創業版是屬於大家的，大家如果看到文章有問題也請多站內信版主，
至於版上有些大家覺得奇怪的文章，版主沒有立即刪除請大家也不吝私訊版主，
版主的確沒有每天上來刪文，而且有的時候會恍神沒看到，
希望大家看到奇怪的文章可以發信給我，讓創業版一起更好，
3.有關新增版主
看了目前大家對版主的疑義，這兩天我有參考別版的徵版主條件做擬定，
會依提升版務管理和活化討論，這兩點來設定版主徵選的條件，
等小組長回信確認目前的組務新增版主程序後，我會開文新增版主，
九、如果對版規不甚清楚，可參照進版畫面或發文注意事項，亦可寫信給版主。
請大家如果要發有情緒，有爭議的發文推文前看一下版規，謝謝!
創業版版主 AMYHUANG