作者:
Romons (南科宅爸)
2019-05-24 14:17:12各位大家好
我們10月餐廳要開幕了 8月份開始要徵人..
目前台灣的找工作的網路資源有
104, 1111, 518, PTT, MOBILE01, LinkedIn ..自家粉絲頁和官網..
線下的有各學校的就業輔導室和門口貼紅單徵人
不知道各位老闆都是透過那種管道徵人的呢? 那個效果比較好?
煩請不吝指教，謝謝
看你規模吧 年輕人都上網找中高階 專業人才會看LinkedIn歐巴桑就只能看門口海報或親友引薦
最近有跟就業服務處合作的,人用滿半年還能取得補助介紹人給你,滿足條件還送錢給你,其實還挺不錯缺點就是要寫一些麻煩的表格,需要備一些資料當然,要取得補助就一定要勞健保
最近才感受到他的好,以後應該會常用吧樓主8月才要徵人,應該可以花個時間了解下
作者:
CedcE (相遇.告別)
2019-05-25 02:58:00Fb吧，廣告兼徵人
貼紅紙拉紅布最好，沒甚麼成本又多附近找工作的人能看到
作者:
Romons (南科宅爸)
2019-05-26 00:24:00謝謝大家的回應與介紹.真是大開眼界.那我知道怎麼弄了再次感謝各位的建議 ..^^..
作者:
starose (是誰住在深海的大鳳梨裡)
2019-05-26 15:40:00找正職104，pt貼紅單布條，小雞ng率高兼沒禮貌
作者: smarthenyi (薑) 2019-05-26 16:13:00
104比較有品質 518人多品質一般 我還有用過中時那種免費求職雜誌 來都怪人 如果只要工讀生 隨便哪種都可