※ 引述《ok211506 (小天)》之銘言：
: 明年元旦基本工資確定調整為115元
: 一口氣調整12塊
: 說真的我想應該很多老闆付不出來
: 尤其中南部的店家
: 不要說115了現在的103其實在檯面下就很多沒在這個數字了
: 不知道板上的老闆會如何因應?
: 我個人我想我應該會跟進
: 因為我地區的關係不在學區工讀真的不太好請
: 唉~什麼都在漲~生意難做~
很想知道，明年時薪都要176了，很多小創業人，只請時薪的，利潤真的受得了嗎？
政府對於時薪的漲幅真的很嚇人...
這樣的時薪，其實讓一般老闆請不了弱勢族群，高時薪，你要請手腳俐落的，還是請手腳
渾沌的呢？這樣的群組更難找工作了吧？！

商家剛好順便漲價

很簡單,,,全部漲價吧

那如果台灣邁入美國哪種時薪怎麼辦不就大家都不用做了

還好我年初就一小時180

漲價反應 不然就選擇去當勞工啊

那就大家一起漲吧！

跟著漲價不然怎麼辦

就漲而已 源頭原物料也會漲下游商家不漲 是做開心的？

176你就以為找到的手腳俐落的，作夢XD

其實做你能力所及的事情捐錢還是做善事,是能力所及的事情不覺得大家酸...大家就說實話而已請不了弱勢就請不了不然怎麼辦生意是一種很現實的東西

176 換算月薪已經三萬多了,請個手腳俐落的有啥問題嗎?請不了弱勢是還好,但是如果已經合作一段時間,要開口讓他走唉....

漲價客人會接受嗎?一份排骨便當如果要150元會有人買嗎?

問客人接不接受沒意義...貴他不買也沒辦法不然排骨便當你賣超過50我不接受那你賣我50塊錢嗎？漲基本工資...就是大洗牌的一種自己想想台灣90年代的傳統產業活不下去,都離開台灣了活下去的不是苦撐就是轉型更高利潤的

台灣普遍人民薪資不高，民生產業漲價會很有感，但是民生產業利潤也不會太高，惡性循環的其中一種

所以漲價也是假議題啊，你只能把訂價訂在大家可接受範圍如果客人不買你也沒辦法，那你漲價有什麼用?

這波通膨是世界各國的問題哪怕歐美薪水高….通膨也是有感負面就是惡性循環..正面就是淘汰沒競爭力產業漲價是假議題..也是真議題…雞排行情大家都跑90那消費者要吃就是花90塊錢買…不然就是少吃或不吃那這時就會先淘汰不好吃的當大家買不到又想吃…就會去找還存在的那家往好處想…提高薪資..調整價格..還生存的下去其實是賺更多的

11樓有很不客氣嗎？ 太玻璃心了吧....

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我們店185耶，來一些手腳超慢的，當然你有能力可以到2百多

我說的是實話，沒有任何要酸各位的意思，讓你們誤解很抱歉....我的公司開3萬-3萬6招人(公司120多人），只要請到態度好的就都留了，根本不敢要求手腳俐落，手腳俐落的全部再往上加，深怕他們跑了，現在招人真的就是這樣，我在高雄，也不是北部喔！

能力好的當然找得到更高薪水的工作，不會停留在基本薪資。找不到員工不如換位思考，如果是你願意做嗎？而且現在生活費提高，就算不漲基本薪資，有能力的人還是會尋求更高的薪水來維持或提升生活品質。

可能人事成本又要轉嫁消費者了

其實手腳利落,我覺得是訓練出來的有去過王品,海底撈,鼎泰豐都覺得訓練有素

訓練有素的前提，是你要有這麼多人可以去訓練去篩選，另外他們給的薪水都算行業內高的，自然素質較好的會優先去那邊

記得身障的政府會有補助？