最近朋友遇到一個"徵才"問題來問我，他年紀比較大不會上網徵才，拜託我幫忙
但是我不懂傳產的徵才及薪資結構..... XD
所以想請教大家這方面的經驗與建議
事情是這樣的
朋友在桃園的傳產工廠，因股東問題，目前少了辦公室出納、一般行政這些角色的員工
(跟舊股東跑了另起爐灶...)
目前他先抓了產線員工學歷較高的來頂，據說態度可以
但能力(高職低分過)卻是真的不夠，有心無力
(一般工作量，預估大學生程度認真學就夠了，應該不用本科系)
想請教一下各位前輩
1. 目前一般桃園縣的辦公室"大學程度的員工"好找嗎?
比方104,1111,地方fb等的效果?
2. 桃園縣薪水大概依職位落在多少呢?
比方出納36k，行政32k? (這是他之前說的不含獎金)
因為我自己是在台北，對桃園的傳產薪資行情完全不熟
但是又想幫朋友的忙，看他好可憐一個人頂三個人的工作(臨時抓的不算)
所以想請問一下有沒有了解桃園在地情況的前輩，可以指點一下
短期內如何在桃園補充辦公室這方面人力的經驗或建議
(類似的鄉鎮經驗也可以，感覺現在各行業都缺基層員工啊)
感謝~~~~