聽聞公司不求大 求賺錢
想問各位老闆花了多久時間讓公司沒你也能穩定運作？
只要看看數字就好？
目前我待的公司初創未滿五年
不知道為什麼幾乎沒有老鳥
老闆也不說 我們也不問
最近我忙到爆炸才多了兩個新人
不過我也多了其他完全不擅長的荒謬事做
據聞老闆以前都用實習生
這是標準能省則省？
老闆千百種
怎麼知道自己遇到的適合自己？
大家下放權力、讓下面接手及試用磨合期
又花了多久時間呢？