如題
因為跟朋友合資創立的公司狀況不錯
沒碰到股東吵架XD 目前有計劃要擴編
預計先招募1-2位員工
曾經當過員工 但畢竟是第一次當老闆
勞方跟資方的立場肯定不盡相同
想在招員工之前先了解勞基法需要注意哪些細節
朋友說有聽過勞資課程 我google之後只看到中鼎勞資課程
然後就一直被一系列的影片廣告打到XD
在想是否就去上課看看？
想請問大家有聽過這間嗎？或是有上過這類的課程？
能否指點迷津 感謝感謝 祝順心如意
作者:
pouy (咪寶寶)
2025-01-08 14:48:00人是最複雜的問題 我覺得很需要去上這類課程
作者:
ccv5566 (女人滾辣)
2025-01-08 16:00:00當一個好資方公司才能運營得長長久久
祝原PO發大財，早日擴編到百人團隊～也順便來分享一下招募員工的心得哈哈
第一次當老闆一定很多細節不熟，我之前上過類似課程，收穫還不錯！中鼎的課程聽說內容滿實用，可以試試看～
作者: a07522160 2025-01-09 19:57:00
老闆真的需要對勞基法有基本認知 不然可能會踩雷我之前就是因為沒注意薪資結算期被罰過........
作者:
JH10 (貝貝)
2025-01-10 16:11:00我朋友也提過中鼎的課程，感覺專業度滿高的，尤其是處理勞基法相關問題的部分
作者:
Lenurage (Lenurage)
2025-01-10 18:32:00合資創業能相處愉快真的很幸運！
作者:
linanan (林恩恩)
2025-01-12 18:08:00之前上過勞工局舉辦給雇主的勞動基準法課程(免費)，在台北的話可以去電諮詢，也有線上課程可以參考
作者:
valeriee (valeriee)
2025-01-13 14:46:00我之前去聽過免費的勞資課程，雖然沒像中鼎這麼進階，但對新手老闆還是挺有幫助的，可以Google看看當地政府有沒有相關活動
作者:
robim (胖子)
2025-01-13 21:05:00雖然課程可以參考!但建議你們也找個勞資專員顧問 畢竟課程可能沒辦法cover所有細節
中鼎的課程有專門針對小型公司的人事規範設計 應該對你們這種剛起步的公司會比較有幫助
作者:
Angely (Angely)
2025-01-14 09:42:00先把公司內部的基本規章訂清楚 不然勞資雙方容易因為模糊地帶起爭議
作者:
kinby (草莓:P)
2025-01-14 12:28:00除了課程，建議看一些勞基法的案例分享，會更容易理解實際可能會碰到的問題
作者:
ptt826 (純仔)
2025-01-14 14:25:00老闆心態很重要 原PO這麼上心 應該是好老闆的潛力股了 祝員工招募順利！
作者: z9147221 2025-01-14 14:26:00
有人知道中鼎勞資課程是線上還是實體嗎？我也有在找這類資源
作者: s45053 2025-01-15 10:44:00
上課固然重要 但也別忘了建立一套人事制度 像是打卡機制、假期規範等等 站在員工肯定希望福利越多越好 但身為老闆也不必太勉強自己
中鼎廣告那個老師講得挺有魅力，我也在猶豫要不要報名
第一次當老闆 記得心臟要大顆點 老闆難當 員工難找XDD
作者:
wpmgmvn (拿鐵不加奶)
2025-02-05 11:50:00中鼎廣告的影片我也看到不少，原PO如果有去上，能不能分享一下上課感覺如何