※ [本文轉錄自 lesbian 看板 #1MO_tRoF ]
作者: esasin (拋物線) 看板: lesbian
標題: [新聞] 同志伴侶也可請家庭照顧假
時間: Sun Dec 6 17:20:19 2015
同志伴侶也可請「家庭照顧假」
蘋果日報 http://goo.gl/n3omJo
【唐鎮宇╱台北報導】
同志伴侶因缺乏法定家屬身份，若另一半重病，常得請自己的特休假
或事假來照顧。勞動部近日發布解釋函，援引《民法》精神並從寬解釋，
只要以永久共同生活為目的就視為家屬，同志或跨性別伴侶若符合此要件
，即起有重病等事故時，可向僱主請家庭照顧假，僱主不得拒絕。但有同
志認為，擔心身分曝光不敢請。
《性別工作平等法》規定，家庭成員發生嚴重疾病或其他重大事故須
親自照顧時，勞工可請家庭照顧假，每年最多 7天，僱主不得拒絕，也不
得扣全勤獎金等，但請假期間可不給薪。
僱主拒絕可罰30萬
勞動部指，《性平法》未定義「家庭成員」，一般多認定為配偶或親屬，
近日政院開會檢討同志伴侶法律權益，該部決定援引《民法》規定「以永
久共同生活為目的同居一家者視為家屬」並從寬解釋，包括同居人、同志
或跨性別伴侶，符合此條件都算家庭成員。
勞動部說，勞工向僱主請家庭照顧假時，僱主可要求提出證明文件，如同
志伴侶可提出同在一戶籍下證明等。若僱主拒給假，勞工可向各地勞工局
處申訴，僱主違法可罰2到30萬元。
同志諮詢熱線社工主任鄭智偉認同說，像跨性別者變性手術後需人照顧，
有這規定後另一半能請家庭照顧假；但向僱主請假可能被曝光同志身分，
勞動部應宣導不能因此歧視或差別待遇。
「怕同事異樣眼光」
和女友同居的張小姐說，新規定立意良善，但怕僱主或同事有異樣眼光，
還是不敢為女友的事情請假。
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額外重點：
蘋果日報此篇報導中並提到，行政院近日開會檢討同志伴侶法律權益。
除了勞動部將家庭照顧假適用範圍擴及LGBT伴侶外，其他部會是否也會
就主管業務提出改善LGBT權益的具體措施，有待觀察。