小妹我一直想找機會轉行至美容業，
最近有機會可以試試看，所以上104投了很多履歷到相關公司，
履歷上我有講我是一名跨性別女，肯面試的公司很少，
但在日前我接到一家B牌2線品牌面試通知，
原本要安排到台北面試，但台北督導考慮我住台南，
所以安排我在1/9在台南面試，我也以女生正式服裝去面試了，
面試過程我跟台南督導及一名櫃姐說明我的狀況了，
台南面試官(一名督導及櫃姐)可以接受，
所以陸續跟我說上班時間、薪資計算方法、薪水匯款銀行及匯入時間，
我跟面試官說我還是在職，需要給我時間在原公司辦離職及退保，
所以最後以"口頭"約定1/18日報到，
且跟我說報到要帶身分證影本及台灣銀行存款簿影本，
報到穿著只有上衣要改成黑色素面上衣，
最後讓面試官拍照，讓他們將我的照片及履歷傳到他們Line群組，
就這樣結束了面試。
接著我向原公司提離職也退了勞健保，並準備好影本及黑色上衣，
到了1/18，我準時到了工作地點，但當時上班的櫃姐不知道有新人要報到，
過了不久，我就接到台北督導的電話，
電話中台北督導說：高層覺得我不符合公司形象，所以不錄用。
當下聽到我傻掉了，只說我知道了就掛了電話。
但想一想不太對，怎麼可以都說好了又這樣反悔，
所以我決定再打一通電話問清楚，
我說：我想了解不錄用的原因，是因為我外表不夠女生嗎?
她說：是以前聘用的跨性別在公司產生很多問題，所以經理決定不再聘用跨性別。
我聽到這句很無言，就再跟她說：我為了這工作已經退了原公司的勞健保，
我不能接受你們這樣。
她說：我也很對不起你。
我再說：跨性別好壞差很多，我不像你們所想的這樣，
請你再幫我問你們經理，看看能不能直接再跟經理面試，經理再不同意我就算了。
事情就這樣，目前還在等台北督導回我電話，但我覺得機會不大了，
今天會再向104及勞工局投訴，然後就結束這件事情。
這次將慘事分享給大家，以跨性別身份求職真的很難!
而且有好多惡劣的廠商，錄取一定要再有正式的通知，
千萬別相信口頭告知錄取。

笨蛋才講這麼明，直接檢舉了讓他被罰爽爽電話都有通聯紀錄，罪證確鑿左撇子員工有問題以後就不錄用左撇子？客家人員工有問題以後就不錄用客家人？

講的人也無辜吧這樣感覺害到講的人

穿Nike鞋的員工有問題以後就不錄用穿Nike的？根本神邏輯，垃圾樹大有枯枝，人多有白痴，建議直接把公司名稱公布出來並向媒體爆料，讓他黑掉讓他倒

軟弱幹為何又不能噓操要是妳我會直接打電話過去嗆聲法院見你這樣有禮貌雇主不會怕你，要嗎他們拿錢和解要嗎法院他們不只違反性別工作平等法，順便違反就業服務法，還有勞基法，因為雇用了要你走也沒資遣費呵呵

慣老闆無良雇主該告就要告，不要搞到政府都在包庇這些人

原本說好的話這樣太誇張了，公佈公司？所以才說直接在這裡公布，警惕大家，這樣最直接快速這種狀況的確法律上公司站得住腳，只能靠調解或法院來爭取回自己應得的一點點利益但是傷神傷財。這種公司就是吃定這點...反正他們自己也說不會想再僱用跨了，不是嗎，呵呵呃...我已經有工作了是不需要XD，為了其他潛水姊妹著想而已

我也碰過，而且還是在外縣市，都講好哪天要報到了，前一天坐火車去親友家，之後主動打電話問隔天去要穿什麼衣服？才跟我說你不用來了= =要是我沒打電話，我都不知道原來我不用去報到了而且當時打去對方的第一反應是問我：你是***吧，有什麼事嗎？

因為縱容，怕浪費時間不敢告，難怪別人吃定你調解也是有法律效力，而且因為性別認同不雇用難道沒違反性別工作平等法嗎，勞工局真的腦子壞了分明想要你私吞不過勞工局本來就是資方打手，看看體檢要去哪邊做就知道，為何體檢不能去醫檢單位，只能去那些高級的體檢中心???這之中難道沒有利益關係?很明顯妳不該相信勞動局，直接1999打下去陳情就好，他們比較不會吃案上次我客訴台北客運也是打了1999最後公司凹不過我才懲罰那個惡質司機，我沒打1999估計他還再開1999真的是郝市長最大政績然後千萬別在這裡公布，稍微有法律常識就知道你這樣可能先被告妨礙名譽，告了換你要自己舉證你說的是真的，變成你要自己請律師，而你如果去搞他們是運用政府幫你搞他們，這兩個是不一樣的我不管心情問題只管法律部分，而且就算能證明屬實，還必須被自由心證妳這個事件與公眾利益有關才能免除刑法，啊民事呢?拍謝民事跟刑事不一樣，所以把柄越少越容易搞那個老闆參考看看吧，我是覺得就算你告了他，南部還有千千萬萬個這樣的老闆，甚至北部到目前還有人徵人啟示敢寫限制男女，有時間就玩他，沒時間其實可以認命，因為這就是社會

我倒覺得爆料的話輿論會站在我們這一邊，不會造成反效果爆料只會讓更多雇主知道我們跨性別族群不是省油的燈！不用怕對方告你妨害名譽，這樣他們會變成誣告我們就是要硬起來把這些慣老闆都玩死，勞工的命才會好啊第一個動作先告，看進展如何再公布，這樣至少你比較站得住腳，總之這些人欺人太甚，法律沒辦法讓他們坐牢的話，是身在鬼島的悲哀，但我們還是要一點一滴慢慢改變現況這是正面的新聞啊，當然如果你打官司打贏會更正面我倒覺得板主可以蒐集性別不友善雇主名單放置底或精華區就只是份名單而已，應該不成立妨害名譽，而且還可以把一部分資訊馬賽克掉。這樣以後大家找工作就不會踩雷。

那些喊告的要不要幫原PO出錢啊囧，社會很現實的...

想想看，新聞說一個跨性別者硬起來控告一個雇主笨到直接明說不錄用跨性別者，那對一般人而言當然給我們的形象是好的！會對我們有負面印象的是那些少數的恐跨白目而已！我可以幫出錢啊我覺得要上新聞，你可以主動投書那些性別友善的媒體，這樣至少他們並不會像很多媒體一樣把跨性別者講得很負面或許這些媒體相對比較小眾，但至少還是能造成一定影響力

雖然公司就是吃定這點很可惡，但時間和錢的確寶貴，不是每個人都能這樣告來告去。上面說的1999原PO試試看吧，雖然我覺得會得到跟勞工局一樣的回應...，除非台南面試決定用妳的那段話妳有錄音。然後給原PO，要公佈當然要馬賽克掉一個字之類的呀XD

https://youtu.be/CM_uPPvXUXs這類相關產業就是要追求想要的樣子不分性別市場會大啊

科技業版常講，沒要到正式的書面offer都不要離職..辛苦妳了

嗯阿！我事後爬文有爬到！下次要有正式通知才去了！

我只就事論事。 想鞭我的也請隨便。 基本上沒有書面offer之前都要小心，法律上無法背書，真的告、調解，你也要考慮你的時間金錢成本值得不值得。 還有很多隱含成本我就不一一列舉了。 再來輿論也沒有很多人想的好操作，會的有心人士一帶，馬上風向反噬，而且媒體絕對愛。 我之前有心操作動動手指頭發篇文就讓一家店的老闆被搞到要撤櫃、營業額保守估計衰退三成，你說這種事情會被怎麼帶呢？ 我看過更多很會操作風向跟人心的高手，真的別亂玩別想的太美好。

公司名稱直接公布啊 不然這篇就是幻想文

樓上嘴巴可以放乾淨一點嗎？ 到底是她幻想文還是你恐同反串啊？人家的人身安全你擔保得起？ 被追殺你是要養他膩？

我想問說是幻想文的那位 你怎麼知道是幻想文呢 是你認識發文者本人還是你本身是幻想家呢 我相信發文的原本就是單純的經驗分享 不需要分享到自己的個人資料都要公佈吧 請尊重她的選擇 也請你尊重一下你自己別說些貶低自己的話

查了一下，那是個恐 LGBT 的沙文 ID.

只有其身不正的人才會從門縫裡看人

說不公布就是幻想文那位，「尊重」意思你懂吧？不想多說了！

恭喜要加油喔

恭喜找到新工作！：)

會加油的！謝謝大家的關心，希望大家新年快樂、事事順心！