就我所知的和大家分享一下
1. 該計畫的限制應該是18到29歲的青年，只要一滿30歲就不符合資格了，所以只到29歲
又364天而已。
2. 再來，應屆畢業生或剛退伍就是指初次尋職，過去可以有勞保紀錄，不過都是要在學期
間的勞保加保紀錄，只要有非在學期間的加保記錄就不能視為初次尋職。所以，如果在
等當兵的期間有去工作那就不能用這身分來辦理了，或者是有人在學時打工，不過他6
月畢業7月才退保，那這樣也非初次尋職的身分。
3. 連續失業達六個月以上，這裡也是看勞保記錄，不過我要補充的是短期就業的情況是不
納入計算，在審核時會排除掉短期就業的時間，要連續失業達180天才符合資格。所謂
的短期就業是指加保日到退保日未達14日的記錄。
至於流程就是，大家第一步通常都是聽到補習班的宣傳，看到有興趣的課想要報名，在去
公立就業服務站作資格認定；通過資格認定後，再做學習計畫提交，有補習班會說可以同
一天辦，不過個人不建議這樣，還有最重要的一點，就是原po說的在提計畫前絕對不能繳
費，這非常重要，如果被查到已先繳費的話，會被認為與訓練單位和謀，會被廢止資格，
當然也不能核銷經費了；提完計畫後就是去繳費上課，繳費與提計畫也不能同日進行，而
且必須自行先繳交全額的學費，所以必須衡量自身的經濟情況；上課後必須繳交參訓情形
回覆卡給辦理認定的就服站；上完課取得結訓證明後，再至認定的就服站辦理經費核銷。
最後，在補助的兩年內，如果是未參訓也未就業的情形下，每兩個月必須回就業服務站接
受就業服務。
最後再補充一點，有很多人會問如果在這兩年內有就業還能繼續申請嗎？可以的，只要在
提計畫的當下，沒有加保記錄即可，當然有人會說我的工作又沒有加保，或是在系統空窗
期的情況下來辦理，通常就業服務站會請民眾簽立無工作的切結書，若之後被查到有虛偽
之實時，除了會被廢止資格，也必須由自身承擔相關責任。
還有，青年就業讚的課程，是給青年作為求職或是職涯規劃的工具，不是學興趣或陶冶性
情的課程，所以當所學課程與求職方向無直接關聯，就業服務站也不會同意該課程計畫。
※ 引述《s80199 (PaiChieh)》之銘言：
: 我自己之前也失業一段時間，後來才知道「青年就業讚」的方案。
: 「青年就業讚」限制為年滿18歲～30歲內，應屆畢業或應屆退伍，或者失業6個月以上未保勞保。
: 2年內可以有12萬的補助可以進修。
: 補助方式：選好課程，先擬定學習計畫後，才能繳費報名上課，憑課程結業證書及發票在結業時申請款項退回。
: 時程：行政作業大約是1~2個月錢就能拿回來了。
: 切記：學習計畫一定要再課程繳費前擬定完成。
: 我本科系念的是企業管理，跨領域重新開始，之前是在中央大學資策會學APP，現在也順利工作了，分享給目前待業中的朋友。
: 如果超過30歲的朋友就只能用職訓局課程了（有去幫朋友問過），以上。