〔自由時報記者何玉華／新北報導〕新北市政府勞工局針對十八歲至廿九歲的青年，推出
初次尋職就業服務，開辦八個多月，共有四四五人符合資格並提出申請，協助後有一三六
人成功就業；分析求助類型，最常見的是履歷撰寫、面試等求職技巧不足，對職場缺乏認
知，就業動機薄弱，連自己要做什麼都不知道，以及自信心不足等五大項。
國立大學畢業、外型亮麗的小芳，求學時有打工經驗，工作穩定性及配合度都高，但她投
遞了數十封履歷，都無法順利就業，待業一年多，越來越沮喪；而廿五歲的阿誠，考公職
兩年後改找工作，零星投遞履歷都石沉大海，他乾脆宅在家裡打電玩，家長沒給壓力、自
己也無所謂，就這樣過了一年，對未來、職業生涯都失去方向。
就業輔導課課長黃月英說，兩人前來尋求協助面談後，個案管理員發現，小芳不論應徵何
種職缺，都用同一份履歷；應徵工作欄上填滿儲備幹部、行政助理、業務助理、設計助理
等，給人工作目標不明確的感覺。
阿誠則是缺乏工作動力、沒有企圖心，加上待業時間久，對所學已生疏，建議他先嘗試基
礎工作，利用閒暇進修，加上諮商師協助撰寫履歷、傳授面試技巧，後來不僅成功就業，
行為表現也更有自信。小芳在鎖定目標、調整履歷後，也很快地找到工作。
黃月英說，待業六個月以上的青年可申請初次尋職就業服務，服務提供職業心理測驗、就
業輔導，個別性問題則會透過諮商師協助釐清，尋求解決方案；團體輔導包括分階段完成
主題式目標，以及一對一當面質詢，發現成員的潛在問題，進而解決。
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