※ 引述《kinkime (平和)》之銘言：
: 因為我沒有做過作業員，看到超商放的求職報上的作業員職缺，
: 有點想要去應徵
: 報上的作業員職缺都要求做12小時，假日還要加班
: 雖然薪水比一般內勤高，但久了也會累死
經驗分享
1.有正職絕對不要做派遣，福利差太大
2.累不累看工作，如果都已經自動化了，那就累的就只有久站和大保(養)
3.沒有自動化的作業員，月薪含加班不超過5萬的不要去
這種作業員(沒有自動化月薪又不到5萬)通常是沒有競爭力的傳產
工作沒保障，獎金別校想，搞不好吃飯要扣薪水，勞健保還要你貼
一般來說日班作業員正常加班應該是3萬7，吃飯不扣錢
有賺錢的公司還有生產獎金之類的，另外三節獎金至少合計4500
有年資的還有分紅，我看過最高紀錄是一年分紅15萬 (當然這是特例，公司大賺錢)
附帶一提，我說的這家公司是在科技版惡名昭彰的麵包券公司，現在不賺錢中...
作業員是拿青春和時間換薪水，零加值的工作 (人做久了只會隨年紀上升而貶值)
當然沒工作又沒在自我充實，那也是貶值狀態，所以要去做的話自己做個比較
ps:你應該不會傻到面試直接問主管有沒有自動化吧？自己觀察或者上網查別白目謝謝