去年畢業於南部私立醫學大學，累積將近四年的工讀經驗，但是都與本科系無關，目前待
業半年。
剛剛面試了一份工作，主管直接表明不可能用我，因為人手吃緊的關係，需要一個能夠立
即上手的人，不希望請一個拖累團隊的人。
我有向主管請教我的問題在於什麼，她說我的抗壓性明顯不足、在壓力情境下無法表達自
己腦中的想法、缺乏社會歷練。
緊張到連她問我，請我和請工讀生有什麼差別，我都回答不出來！！！
我想請問大家，有沒有什麼建議能夠讓我好好改善這個問題？或推薦上什麼課程、看什麼
書呢？

我這兩個能力在當兵那年練到不少XD

是要即時戰力 是公司不想培養 想要能上手的新鮮人一定會遇到這樣情況

認真回 多面試就會了

拍拍~你會找到適合你的.

推po大，真的是想不想培養而已大學又不是職業訓練所推mar大，多面試幾次真的有差

昨天面試客服也說要抗壓性高 但我尾牙的時候天天加班和公出 面試時好像也比較溫柔不積極講到這塊 好像也被婉拒了一起加油吧 會遇到對的工作的

多找幾間吧 畢竟新鮮人沒有正式工作經歷很正常的 多表現自信就好 以前面試主管也說不要緊張 大家都是這樣過來的

反應問題上課幫助不大。實際應對快又直接。

妳只是太緊張吧，多面試幾間，多模擬題目

如果妳真的自覺不知道是否有抗壓性，那就找希望能夠讓妳磨練抗壓性的公司。對方主管也是為妳好，別太難過了我抗壓性在之前照顧燥鬱症的母親得到很多磨練。但這際遇也不是人人都會有= =………

加油!至少這位面試官很誠實地說出他的想法，願意碰到說真話，給你回饋的面試官並不是那麼容易，你就當作免費上了一堂課，再接再厲。

抗壓性就是要凹你啦

相信自己能做到,加油^^