[問題] 面試時問越多問題會越容易錄取嗎？ Cranejay PTT批踢踢實業坊

作者: Cranejay (Sunshine) 2017-01-09 12:58:27

常常在找工作時遇到面試官問說你對我們有什麼問題？
我都沒問太多
想說已經上網大概了解工作內容了，而且想說進去再了解
請問如果問越多問題難道會越容易錄取嗎？
謝謝！

作者: top1683 (我魯故我在) 2017-01-09 18:21:00

不會

作者: kay2005 (老了嗎?) 2017-01-09 19:01:00

問對有加分

作者: tntbear (苦命上班族) 2017-01-09 23:57:00

不會+1，會錄取就是會錄取

作者: skyprayer (洗碗工) 2017-01-10 01:37:00

問對問題加分另外問問題也可以排除掉一些糟糕的工作

作者: ManInBlack (阿闕) 2017-01-10 13:34:00

問問題其實是加分機會

作者: f3044077 2017-01-11 09:19:00

不會

作者: dodo12500 (小莫) 2017-01-12 13:04:00

要問對問題

作者: aotmimi (謎。謎。) 2017-01-12 19:28:00

要看面試官想法，比較喜歡積極熱情的下屬，面試官就會希望面談中可以看到多一點的表現，問問題也是一種表現方式，但如果問的問題都是悠關個人，而不在乎可以帶給公司什麼成效或是對公司表現出不暸解或不關心，應該也是適得其反的

作者: pretendface 2017-01-15 19:00:00

要準備一至兩個問題發問，如果面試官說明工作內容越多錄取機率感覺較高

作者: momocute (無名) 2017-01-28 01:04:00

經驗是……相反的

作者: joichi (舊艾吉) 2017-02-07 02:32:00

看職缺內容適不適合

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