各位版友好QAQ手機排版請見諒
小妹剛畢業才出社會三個月
在一間小小的私人藥局擔任藥助的工作
員工加上我只有兩個
原本還開心沒有什麼專長卻能找到工作～
沒想到今天就被告知做到這個月底...Q_Q
現在整個人很慌張茫然....
而老闆娘給的理由是
因為前幾日以前離職藥師想要回來上班，又可以配合輪班，且藥局很需藥師，所以經過闆娘深思熟慮後，就讓之前藥師回來藥局擔任職務。
所以XX(我的名字)就做到月底，月底薪水一起發。
馬上體會了什麼叫失業
瞬間心情低落好多TAT
不曉得下一份工作該怎麼辦
另外有個問題想問問
因老闆以試用期為由先不保勞保
過了才會保
所以我做了快三個月都沒有勞保
薪水則是領現
這樣能請他寫非自願離職書嗎？
或者沒這樣的必要呢？
以及這樣是否能要求資遣費呢？
瘋狂爬文解惑ing...
作者:
ya98212 (蓋子)
2017-10-12 20:42:00不保勞保就是違法...他有給你薪資單嗎?或任何可以承認你確實有在這家上班的任何紀錄嗎
作者: jw0311 (冷心冽情) 2017-10-12 22:02:00
怎樣覺得好像弄免洗員工
作者:
payaya (BT)
2017-10-12 22:55:00就免洗啊 連勞保都沒
作者:
container (container)
2017-10-12 22:56:00你被fire了
作者: minionsll 2017-10-13 22:42:00
你還沒離職的話先把上下班打卡紀錄拍下來你們有簽到本？打卡機嗎沒有的話直接可以開罰幾萬元然後勞保的部分也跟勞保局投訴這條也是要開罰幾萬總共雇主要罰兩個違規你這證據備好 投訴吧 反都要走了
作者: ty5ed 2017-10-15 19:34:00
這間藥局有叫沒有藥師執照的你配藥嗎?
作者: minionsll 2017-10-16 02:20:00
就是有n大這種 所以台灣罐老闆一堆XDt大說的也是 如果沒有執照的配藥 業者要開罰的 又一條可罰
作者:
g9xuggf (fdsf)
2017-10-16 20:42:00沒必要 沒勞保 又沒滿一年 無法申請失業給付未滿5人可以不保勞保
作者: igi9532 (青蛙) 2017-11-14 07:53:00
試用期沒保勞保，光這點資方就站不住腳了。
如果是我會認為沒必要，因為你沒有前一份工作的證明領失業濟付的條件是之前工作年資滿一年才可以申請的至於投訴沒加勞健保的話…你當然可以投訴但是對方都決定另請他人了，你去投訴對你也沒有好處我指的好處是指不能繼續留在這工作上班既然對方願意給錢，如果是我領完就落跑，下一個工作就因為這公司沒有加勞健保所以你不做了正常下一份公司聽到沒有勞健保都會了解的