文長
受到前面money0228啟發又正好今天面試完也想分享討論
中年轉職面試經驗的個人經驗和感想，也歡迎討論
前面分享過原本求職的心慌歷程，後來短暫找到工作，又再離職
現下一樣缺錢，但心境反而沒之前慌張了
因想通就如同money0228大所說，要相信自己的直覺
1. 學歷就算還可以，因轉職其實過去經驗值完全用不上，加上年紀，
願意給機會的，絕大多數真的都是屎缺，也沒有制度
一旦陷入屎缺輪迴，因為做不久，很容易在面試被質疑
所以如果要轉職，第一份工作請慎選
2. 偶爾也有高大上公司的面試，但高大上公司也不一定就搞得清楚選拔的標準
例如今天面試的高大上公司，得到面試機會後再看一次工作描述就不想去了
工作內容要翻譯保證書等等的(錯誤1)，翻譯是很專業也很困難的工作
卻被當作是常態工作內容「之一」
這裏就更確認money0228說的，直覺不對勁，就該直接拒絕
這家高大上公司一開始就不發面試通知，只用電話聯絡，且約隔天一早面試
因人不舒服無法先以email告知，還必須當天一大早撥電話告知
很年輕的人資小姐很客氣地告知也可以隔天週末面試
當下當然婉拒，但因年輕人資小姐很客氣，還是改成週一(錯誤2)
英文測試共4則信件回覆，其中一則是該行業專門的中翻英
因確實不懂也不想裝懂，留白，接下來就被主管酸學歷這樣，翻譯結果讓她很失望
說她想找能力比她好的，不然她幹麼再找人等等
順便說我其它三則的回覆也不是很OK，完全不覺得是題目太誇張
在她說這些話之前，從一開始打照面，她的態度、臉部表情就知道面試的結果了
之後因此而說其它貶抑求職者的話，其實就不用理了，至少她直接告知不會錄取
依照以前的情況，我一定會很難過，以為自己能力真的很差
今天我卻很高興，因為已經會分辨，就算是高大上公司，也根本搞不清楚專業門檻
我一點也不覺得自己能力因此而不佳，只因為我翻不出來一則專門行業裏的英文
或是沒有將一整篇英文合約翻成中文的法律用語
在台灣，顯然把專業看得很簡單，英文=翻譯，還有，即戰力=什麼都要會
這一點，稍有點學經歷的求職者，應該都會遇見，要有信心
也因此提醒自己，投遞履歷時，要仔細看，不要因慌張就急忙投遞
也祝福她能找到比她能力強的下屬
3. 這期間也有其它面試，主管人很好，但老闆娘為了殺價
故意在面試時酸，說我是來這裏幫自己加薪的嗎？
到場填個人資料就已經很不爽了，問的隱私超級多，當然包含有無房貸
這家公司也是高大上，但公司氣氛詭異，原以為不會上了
結果隔天是一位從約面談到結束都沒出現過的人資
電話通知請我下週一馬上報到，更詭異的是，這家公司沒有錄取通知
我連薪水都不知道就讓我去報到？
有趣的是，例2和例3這兩家公司，都屬營建業，是否這產業都很神秘？
4. 既然已在屎缺裏輪迴，等於面試時給公司很好說嘴的把柄
但即使條件這麼差，我還是相信，會錄用的公司，的確不太會在這點上面為難
例3的公司就沒太在這點上面著墨太久
不會錄取的例2和另一家老字號公司就會抓著離職原因這一點狂打
如果解釋過後，面試的主管狂反駁你或嗆的話，就不必再浪費口舌解釋太多了
你沒辦法在短時間內扭轉他的印象
5. 從聯絡你去面試到踏進面試的公司，任何一件小事，環境、同事等等
面試官的態度、表情，直到面試結束前，有任何一點讓你覺得不對勁的地方
我的狀況通常是讓我覺得反感不舒服，真的就要好好考慮不要去
錄取的屎缺，也有面談大部份時間感覺好像很接納新人，很歡迎你去報到
但其實在面談中也有不小心露出讓人不舒服的眼神、對談，
或是其實在很順利的談話中，有過幾個讓你事後回想覺得是謊言的問題或矛盾的說辭
也就是面試的人資、主管，沒有演好全場，報到之後很大的機率風雲變色
而且可能還會吃一些沉沒成本的虧
像是馬上發現不對想走，但報到被要求交東交西
當初花了錢，一走等於至少一天白做工，才能補回花的錢
以上個人感想分享，歡迎大家討論，祝各位求職順利
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有版友來訊說似乎我學經歷不錯，其實一點也沒有，有的話就不會被例2的主管嗆了
因為現在高學歷的人到處是，ptt上也是臥虎藏龍，就只是學校是國立的而已
例2的主管嗆，其實是在說我浪費她的時間，翻得那麼差，怎還敢主動投遞
她在出來跟我面談前先拿到翻譯的結果，所以她是臭臉來面試的
表面上是說我能力差所以她不爽，不錄取
其實1個小時的翻譯和回信，回信3則要編理由，沒頭沒尾不了解客人，所以想了好一會兒
第4則就是翻譯不出來的，後來也不想翻了
剩下10分鐘左右的時間就是在翻那個其實是合約的翻譯，寫不了幾行
但既然她覺得回覆的也不好，翻譯也不好，其實就可以直接說不錄取了
還叫我講一下之前工作的經歷，結果我在講的時候全程低頭撇著嘴，態度超明顯
之後她說不錄取時我也只是客氣笑笑地說謝謝妳告知我
心裡只想著，之後絕對不會抱著練習面試的想法答應覺得奇怪或不合理的面試機會
從頭到尾就是浪費時間而已
就中年轉職而言，這也不是第一次遇到把我叫去，然後是羞辱式的面試打發我的
有遇過主管在門口一看到我之後，直接叫底下的人來面談敷衍一下
也有一樣是被年輕的人資小姐叫去，結果面試人資主管當下看到資料
(年紀、工作經歷、距離等)就一副我很誇張的表情，也是叫人資小姐自己應付我
人資主管在旁邊聽到一半聽不下去就自己跑出去了
當下在填資料做測驗的時候就知道我今天又白來了，那是一個在外縣市的工作機會
用人單位的主管之後也有出來面試，一開始也是先嘲諷，看我姿態擺得低
在另一位後來進來的面試主管嘲諷我時，還會幫忙緩頰
她們只是想掩飾她們年輕人資不懂事把我叫去的尷尬，想把錯推到我身上而已
那時候面試完真的欲哭無淚，花了大把的車錢去給人家羞辱
我現在面試多了，也做過幾個屎缺，就了解其實不是能力的問題
也不會再因為這些很莫名的面試難過
所以也才敢分享一點點不足道的個人經驗，希望找工作的大家少花一點冤枉錢和時間
畢竟找工作面試，資訊真的很不對等