作者:
dowhat (煞氣a阿源)
2016-07-02 20:41:31各位晚安
因為找不到合適的板詢問
所以發在這個板
希望可以請教大家
謝謝
問題：公司成立咨詢窗口、開放給員工有任何問題可以來詢問或商談、小妹有幸被指定為
負責人、但是因為個人並無咨詢或心理背景
故想加強相關專業知識、想請教各位板友、是否有推薦課程可以上課、加強自己的咨詢技
巧
上課地區臺北至臺中皆可
謝謝各位
作者:
lorayen (蘿)
2016-07-02 20:43:00有書可以看
作者:
tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)
2016-07-02 20:45:00可以看諮商與輔導的教科書要本科系才可以考證照
作者:
lea109 (可愛又迷人的反派角色)
2016-07-02 21:29:00什麼鬼公司?居然找沒有相關背景的人做負責人 員工也太衰了
太可怕了吧 要考研究所然後國考才能拿到證照.....貴公司真的是........
作者: quicksunny (小草姑娘) 2016-07-02 21:32:00
相關研究所畢業，且通過一年全職實習才可考照，你老板不是在這方面不熟，就是要省成本。這種事怎會要無經驗的員工做阿。這都專業耶。
作者:
koeiiso (dino)
2016-07-02 21:49:00ㄓㄨ剛不小心按到送出抱歉心理咨詢這東西很專業，公司本意應該只是要你聽聽同事吐苦水吧？
沒有背景也太...你要不要考慮不要接這個職務QQ本身有在諮商，心理師在醫院工作20年了我跟心理師講到不開心的事情，她還是會被我影響到哭耶...她本身要承受我很多情緒 囧，你要確定你自己的心情不會常常被影響我覺得公司完全沒考慮到你能不能承受這些...非常建議不要
作者:
sweetonion (Dr. Jin 大 發!!!!!)
2016-07-02 22:14:00這是什麼咨詢窗口啊?
作者:
LoveYoo (唉唷)
2016-07-02 22:33:00沒有專業人士是要諮詢什麼??
作者:
koeiiso (dino)
2016-07-02 22:34:00是我我絕對不接 ，一要吸收別人情緒 ，二要是談話內容被第三者知道即使不是我傳的也會別人簽扯到
作者:
XDDDD555 (happy summer)
2016-07-02 22:56:00你們老闆會想做這個是蠻有心的 不過真的建議有相關背景的人比較好(若只是建立制度的話) 但是如果真的要做諮商或諮詢的話 可能要建議老闆直接聘有執照的心理師或是和外部的諮商機構合作若你想上課 可去中華人事主管協會上員工心理諮商與輔導
作者:
ahohno (啊！噢！不！)
2016-07-02 23:40:00可以查查看GCDF或者coaching
作者:
YUCHG (阿喵)
2016-07-03 01:55:00證照哪這麼簡單啊…
作者: water119 (water) 2016-07-03 09:15:00
不專業的諮詢可能會害到人 不要接