※ 引述《s9221320 (心中最軟的一塊)》之銘言:
: 看到很多晶片高端人員 或者養殖農工生化機密人員
: 都被大陸打著十萬多的薪水吸引過去
: 然後學完機密以後,就丟了??
: 那些機密技術人員,為何沒想到這薪水根本就不是"步步高昇,直到養你到老"
: 既然機密技術人員都準備拿機密換一官半職了
: 為何不:直接用機密換幾千萬
: 這樣時間啥都省了,還省得最終被利用完了待在那惹人厭?
: 就拿一筆錢,又有時間要創業或拿去領利息過日子.
: 為何當初技術類人員沒想到這點?
我剛出社會的時候是做LED晶片端的製程,
是個超級小嫩嫩(22K),責任制,
8點上班,晚上9點~半夜12點下班,
有時凌晨三點還要回公司。
進來之後才知道業界薪水沒有那麼低,
是我們公司黑,
我還被技術員嗆過他薪水都比我高。
(這又是另一個故事了在此先不提)
有個前輩是做磊晶製程的,
被大陸挖角過去。
年薪開三~五倍,綁三~五年約。
當時磊晶幾乎決定LED的亮度,
光取出能力都靠它,
後續晶片製程只是輔助。
我問那個前輩為什麼要去?
大陸把你挖過去,
學會你的技術跟機密之後就把你丟了。
到時候你還不是要回來?
他回我「我又沒打算在大陸待一輩子,
三年五年賺飽了,資遣我,我就回台灣吧,
反正到時我就從磊晶退休改行啦。
台灣LED到時被大陸超過,
關我屁事。」
我當時約24歲,一直記得這件事到現在,
前輩所說的固然政治超級不正確,
但是把機密外流就可以輕易得到我工作一輩子(目前不加薪)的薪水,
難怪很多人選擇跳大陸了。
不過那已經是8~9年前的事了,
現在跳槽大陸沒有這種價了XDDDDD