一、問題敍述：在公司(共同基金)是行政兼業務助理，從事三年多，因為工作內容有時間
急迫性，時常讓原本容易緊張的我情緒更緊繃，原來是兩位行政人員，
公司考量成本目前是一位，工作量超出我的能力範圍。小孩出生，
目前請產假中，想繼續請育嬰假休息順便看其他工作，
想請問的問題一:是否跟公司請育嬰假?因為請假後就回不去的可能性很大。
問題二:國泰人壽的工作是否適合，或邊看其他哪種性質的工作比較好?
二、求測之字：問題一:旺；問題二:潛
三、求測者性別、西元1980/11/30、出生地：台北
四、附註項目：
五、回饋速度：
1、很常上網，即時回饋。

1.可以,但是最後仍會因資歷關係而回得去.2.性質差不多,您認為福利較佳,但其實壓力也會增加,一來二去其實也沒有比較好.

謝謝E大的回覆!!

不客氣,祝福您.