7. 特殊事由之板務申訴案
8. 組務板檢舉、申訴案
(此項請先與小組長溝通)
申訴人：turtao
申訴之小組長：SES
申訴事由：罷免程序不符之判決
關於組務 SES 於 #1N1ibvpA (L_RelaxEnjoy) 判決我罷免程序錯誤
情由：
我於 Wed Mar 23 12:58:17 2016
依照組務版規定 "[公告] 生活娛樂館組規 2013 修訂版 v1.0 " (名稱暫定便於區分)
於LifeNewboard版提出罷免連署，並轉錄至組務版L_RelaxEnjoy
但後續發現，組務版並未更新組規
組規已於 Aug 11 2013 更新為 v2.0，其v1.0為2013以前之規定
去信SES版主後，版主於 Thu Mar 24 02:34:28 2016 更新組務版規定
(我發起連署，且轉錄至組務版後，組務方才更新組規)
連署滿 7 日 0 時 9 分後
於組務版提出罷免申請 #1M-u5iLr (L_RelaxEnjoy)
至 Wed Mar 30 15:05:27 2016 連署自動結束後，將罷免連署轉入組務版
但
組務於 #1N1ibvpA (L_RelaxEnjoy) 發布公告，宣告罷免程序不符
控訴主因
1.我發起連署在前，組務更新規章在後
2.雖信件中組務SES表示"依照最新版本"，但申請剛好壓在新舊之間
依照程序正義而言，是否該以舊版規章、或有利於申請者的為主?
況且我已經遵循舊版公告發起連署了，是要怎麼"先"提出申請呢
3.我信件有詢問，組務卻避而不答
"我是先連署呢，還是要先在L_RelaxEnjoy上發起申請"
但組務並未回答此一關鍵性問題，後續卻以此點作為程序不符駁回之緣由
4.組規未寫明申請須待核可
組規 <刪除板主> 第2條 為
"請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM板發起連署。" (新版)
規章內容並未寫明，申請是否需待核可
5.組規前後矛盾
組規 <刪除板主> 第2條
2.若非自願退位：請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM板發起連署。
但第2條 6款卻載明
6>連署時間滿七天發起人方得於小組事務板提出申請。(略
前面規定 先申請，再連署
後面卻是 要先連署滿七天，才能提申請 ????
且，此兩者"申請"字樣可視為相同，理由如下
閱讀 第2條 之全文，所有"申請"均可明指為"非自願刪除版主"(也就是罷免)
由下列條款可觀之
第2條主文：提出罷免連署申請
第6款 > 連署時間滿七天發起人方得於小組事務板提出申請
第7款 > 提出申請後，小組長可視情況延長連署時間
第11款 > 被連署罷免期間，該板主不得以推薦形式提出*新增板主之申請*。
除第11有明文寫"新增版主之申請外"，其餘"申請"字樣並無任何附註
依照前後文意，應可認明 第6款 第7款 與主文 之"申請"為同一目的 "申請罷免"
結論
1. 組規規章內文程序部分有前後矛盾之問題，建請組長進行修改
2. 雖我提出之罷免案未符合組務認定之程序，但實質上我一路均按照規定辦理
3. 僅因組務未更新組規於組務版，且剛好介於新舊組規更新之際
且並非我的疏失，我亦有去信詢問，而組務卻未回答此一關鍵問題
即以此認定我申請罷免之程序錯誤，且依程序不符禁止我提出罷免一年
實令人難以接受
希望組長能依情於理上，更正此一判決
以上