一、從站規角度來談（https://goo.gl/u2kuFK）
依據站規【組長權力義務規範】第二條第(4)項 板主任免權 規定：

1.連署程序的制定是群組長的權限2.小組規不可違反符合群組規的規範。3.群組長權力義務規範

任免版主，要經過一定之程序，不是要經過連署程序。擁有任免版主最高權力的小組長，若制定任免版主相關規定及程序時，並無規定要連署，不可以嗎？任免版主權是站規授權小組長的，群組組規可以違反站規嗎?

4.#1Nj1ofED (BoardCourt)

舉例來說：若小組長以任免版主權制定任免版主規定如下：

「總之，只要依照站規「經過一定之程序」（接下來我們會要求各群組將此「一定之程序」法制化）」

1.任命版主由小組長遴選。=>>可以嗎？2.各版主候選人在小組版、原版面投票。==>可以嗎？

站長要求「一定之程序」法制化的層級是各群組，非各小組

3.使用群組的連署程序之任命及罷免為無效。==>可以嗎?!

不管是小組長遴選、版主連署、看板舉行選舉，最終決定權資格審查/任免權還是由小組長決定，又不是通過上述程序就可以百分之百無條件上任(小組長都無置喙之地)

請看本人所提第三點討論。小組長可不可以制定出與群組規第二條牴觸的任免版主規定?小組長可不可以禁止使用群組規第二條規定來任免版主？

最終這問題應該去問板務站長，因為群組規是否違反站規站規解釋權在站長，所以最終是否違反站規的認定也在站長

版務站長已經裁定，而且是要求各群組執行小組長任命版主權的法制化，現在要求群組長執行版務站長的裁定，可以說我看不懂，請版務站長才裁定一次嗎？那十個群組不就要再　　　　　　　　　　再=>修正錯字裁定十次？上百個小組長都說看不懂，豈不是再裁定上百次?可以裁定又解釋，解釋又說明，說明再判決，重複又重複嗎?

限縮權限，不視為「牴觸」。

誰限縮誰的權限？

板主任免，皆需經一定程序。小組長另訂門檻，牴觸群組規範，即屬無效。此跟站規賦予小組長「板主任免權」並無違背。小組長可依「連署上任」「現任板主推薦」規劃「看板內辦理板主徵選投票」等形式新增板主。亦可參考國研群組近期案例，小組長以相對較低門檻新增板主，板主任用程序上與群組牴觸，即屬無效。如對群組牴觸站規仍有疑問，亦建議可詢問站長。

1感謝群組長撥冗回應!!