(9)其他
part-time　板主於小組依站長判決，公告罷免案結果後，先提出小組未判定有效票
於有效票判定後，又申訴罷免理由不服，已違反站長判決。
小組對板主之多次申訴已無法處理，且小組不宜推翻站長判決。
煩請群組判定板主是否應復職，小組均表配合。
三、板務站長 mousepad 於檢視案件相關證據後，對於連署投票的有效性，
亦提供相關建言。
群組重新檢視案件，判定如下：
(一) 連署案發起人 hateOnas 於 L_LifeJob 組務板提出申訴案，
小組長 jobli 判決在案，於 LifeRecallBM 板發起罷免板主
提案，遭罷免之板主 ra065311 均未於小組事務板對於
「罷免理由」及「罷免程序」提出異議，視為放棄板主方的
答辯權益。
使用者 hateOnas 於連署時間結束，始至小組事務板提出
審核罷免板主有效票數，板主 ra065311 於連署時間結束
一個禮拜後上訴至群組。
經群組判定，連署程序上有所瑕疵，連署理由亦與實情有所
出入 (S 標記鎖定文章)，然板主 ra065311 於該事件相關
文章，刪文處置，致生板友的不滿。板友亦於充分瞭解提案
內容，始投下支持或反對票。投票結果，有效支持票數通過
門檻，則反映「看板多數板友對於該板主投下不信任票。」
的意涵。

有點不理解為何小組長要主動幫忙申請？如果被罷免者仍有異議，應該由他自己來申訴吧？但是群組長是交回給小組長判決，為什麼現在小組長又要配合群組長的意見？而且關於罷免理由的論述，早就已經在板務站長那裡討論過了。被罷免人現在故意用這一點鬼打牆，不懂為什麼小組長要跟著打轉...板務站長對於罷免理由的見解：http://i.imgur.com/CHZGXXL.jpghttp://i.imgur.com/NeG2tn2.jpg意思就是經過小組長裁量後認為可以進行罷免，那就是沒有問題的，也不會影響後續的投票結果。再補群組長的最新判決內容：http://i.imgur.com/7qo4NHL.jpg被罷免人的答辯權益已經視為放棄了！為什麼持續寄信騷擾小組長後又可以得到幫忙申請復職的機會？這很不

到底為啥他就能一直鬧事?

合理…

你們到底在玩什麼? 如果"復職" 把我們當白癡?ra還真有臉敢說罷免原因不正當?第一時間怎不出聲?ra你第一次抗議居然是在罷免結束後第16日被解職時而且當時用的理由是未溝通公告等 哪這麼多理由ㄚ

票數審查結果為依歸，達罷免板主門檻，依組規解職。#1OaKmTKN (BoardCourt) 若有後續申訴，交由站長裁定。

謝主隆恩

讚啦 原來下台了