※ 引述《mycaptain22 (mycaptain)》之銘言：
: 海南航空在臺首招百名空服員 三千求職者應聘
: http://zh.apdnews.com/XinHuaNews/212202.html
: 新華社台北６月２７日電（記者李慧穎 何自力）海南航空公司２７日在臺舉行面試會
: ，首次面向台灣地區招聘５０至１００名空服人員，吸引３０００餘名台灣求職者前來應
: 聘。
: 海南航空公司人資行政部總經理王秦東介紹，台灣的服務業發展較為成熟，兩岸文化上
: 也一脈相承，文化氛圍與海航突出“東方之美”的理念相得益彰。此次在台灣的招聘中發
: 現了不少優秀人才，具備較高的整體素質和個人能力，相信他們一定能成為公司發展的新
: 動力。
: 王秦東說，台灣應聘者相當踴躍，短短幾天報名人數就突破三千，競爭很激烈。在薪資
: 福利方面，海航薪資總體比台灣航空公司高出１０％至２０％，還為台灣員工提供公寓住
: 宿、醫療保險、社會保險等福利。在職業發展方面，這批台灣空服員還擁有技術與管理雙
: 通道晉陞空間。
: 畢業於弘光科技大學的陳雅鈴經過篩選，進入了最終的面試。她告訴記者，最吸引她的
: 是海航提供的薪水和職業發展前景。“海航提供的平均月薪是新台幣７萬元，比台灣航空
: 公司的薪水高不少。”她說，更重要的是公司還有旅遊、物流等其他業務板塊，優秀員工
華航加薪之後，新進空服應該也有七萬，本人2004年加入華航時，
飛了十個月，年底算算加上年終一共領了90萬。
後來每況愈下，但是今年公會跟空服爭取到許多權益，
現在華航進去之後大致也會有這個薪水。
台幣七萬就是人民幣14000塊，如果是稅前14000，北京強制外籍要上五險一金。
(是的，台灣人在繳稅部分跟外籍一樣)
稅後是9968.60
別說姊忽悠你，明細上給你看:
養老保險金： 1120.00 (8%) 2800.00 (20%)
醫療保險金： 280.00 (2%) 1400.00 (10%)
失業保險金： 28.00 (0.2%) 140.00 (1%)
基本住房公積金： 1680.00 (12%) 1680.00 (12%)
補充住房公積金： 0.00 (0%) 0.00 (0%)
工傷保險金： 42.00 (0.3%)
生育保險金：♀ 112.00 (0.8%)
共計支出： 3108.00 6174.00
扣除四金後月薪： 10892.00 ?
個人所得稅： 923.40
稅後月薪： 9968.60
如果有安排住宿，那還行，一個月大概可以存的七千人民幣，
如果過得很苦的話。
掰惹為，海航提供的宿舍如果是順義邊上的哪一個，
嗯哼，各位保重。
如果受不了了，逃出宿舍跟人合租，差不多一個月2000人民幣一個雅房，
3000人民幣一個套房分租，住望京吧，韓國人多環境還不錯。
那麼你就剩下七千了，倘若想出去吃個brunch，
檔次低的人均40-80，中等的100-200，想要高大上那種Joyce East的人均300，
混個夜店萬一沒有lady's night，一杯酒80-100，
打個專車回家又是50-100(沒辦法，你住順義邊上呀)
一個月吃飯前抓個1500是正常，小資是2000，吃貨封不了頂。
手機水電少少抓個500元，姊幫你把把關，一切都花費中間檔次，
到了月底也就剩下3000多了。
一個月苦幹實幹，存個台幣一萬五，過三年中國的通膨就把你打敗了。
而你天天為人民服務，也天天在服霧，
這個錢，實在不值得。
: 升遷或轉職的機會和空間很大。
這個你就別想了，你是紅二代嗎?你拚得了爹嗎?
到北京才知道自己官小，股份裡托關係的不知道有多少，
有肥缺輪得到你嗎?你憑甚麼呢?
有，也只會少少的一兩個當個樣板，
放個乘務長就算是很不錯的，其他的，別多想。
: “我已經做好了去大陸工作的準備。”剛剛從台北商業大學外語系畢業的林品妤說，“
: 公司提供的福利和發展空間都非常吸引人，不僅薪水優厚，還能見識不同的工作環境，有
: 更多的晉陞空間和職業發展機遇，希望面試成功！”（完）
說真的，去了北京，人家答應你的不實現，你有甚麼辦法?
你咬他嗎?你回台灣找勞委會嗎?
沒有，還真一點辦法都沒有。
所以想清楚，真的要好好想清楚。
這條路我走過，當初發現被騙薪資福利都無法實現時，
我還傻呼呼地幫公司墊了六萬多人民幣的報銷，
我一輩子都記得我如何是在上海零度的半夜裡，
自己一個人加班到一點，關掉十七樓所有電燈，
走到浦東大道上，手指動得痛到我眼淚都出來，
但已經一點後路都沒有，只能撐下去的感受。
我花了一年掙脫了這個枷鎖，學會了很多東西，都在是在眼淚當中學的，
但我極度幸運，才花了一年就找到了非常好的工作。
我不怕你們過來，但我怕你們不會每個人都跟我一樣好運。
海航是一項非常高風險的投資，贏了，絕對會比你在台灣好很多很多，
但輸了呢?
我實在不敢幫妳們去想。
三思，後行。
然後無論如何，不要為了錢做任何出賣自己道德靈魂的事情，
在怎麼苦都要撐下去，然後一定會好轉的。

現在新進根本很難有七萬(現役小花淚留)

貼的。約3-4K人民幣！

男生應該還是有吧，現在飛加算法不不是一樣了嗎

我只去北京"玩過" 對他們的物價印象蠻深的同樣的星巴克飲料他們標價比台灣貴 難怪常有北京上海來台灣的客人常說 "我們東西真便宜"

有時候真的要聽過來人經驗 隔個海峽消費就算了發生甚麼事情你家人也幫不上妳 在台灣還是有台灣的好

除了薪資與開銷是否平衡以外，到對岸乘客素質真的會逼瘋人， 一個月一兩班二線城市還可以接受，如果大部份班表都是如此，那到那邊自我情緒管理就變得非常重要

P姐專業給推! 多保重身體健康 傻妹聽不懂也是多講的

中國一線城市的物價比台灣貴，而且品質還不太穩定。也難怪中國的中產階級到了日本都是瘋狂掃貨，買到日本的觀光外匯赤字變黑字。

關於物價的部分我是能理解的。自己本身是住成都的台灣太太，雖物價沒北上廣這麼貴但比起台灣南部依舊稍微貴一些。總之一切後續發展就看之後錄取的人的分享吧。也許沒想像的糟糕，但也有可能是一段很漫長艱辛的路。

華航現在的確是很難有七萬…除非衝時數…

苦口婆心感謝p姐

推分享

同品質的東西貴 台灣要買跟日歐美同品質的東西也是比人貴 大賣場和一般食衣住行是比台灣便宜 只是東西不一樣要用低成本過活的確會辛苦 而且不管在哪 健康還是最重要

事非經過不知難，P姊的經驗真的很寶貴，也是台灣人在大陸打拚的縮影

姊姊，我想您離開已久，資深大哥大姊的新資跟我們小小新人怎麼能比？光底薪就差很多了現在已經不是2004年，是2015年了

P姊推。

謝分享

推

推～很多新聞稿講的航空公司起薪其實都是實領T_T

推稅額，很多妹子都不知道那個稅有多高傻傻被騙去

寶貴經驗談!

推P姊!

推P 姐血淚經驗談！

看到P姐文， 立馬推

現在實質薪資都退到快２０年前了，連中國公司都來台灣招募低薪水員，開的還跟台灣薪水低，還有人去台灣的工作環境是很差的

推P姊 >//<

大推,左岸的夢可以不用做了,他們只是看上台灣人笨!

推P姐

推 台灣就業環境差是事實

推華航穩定且不煩心，雖然現在看來煩的也是越來越多

推p姐

姊姊，我保證我美金也算了，現在新人真的沒有那麼多比我晚進來的底薪還比我這年進來的少如果不把時數衝很高，真的很難有七萬不是質疑你，我知道以前大哥大姊的薪資福利都很好但現在新人簽的合約，連員工票方面的都不一樣了然後我沒有覺得海航好或不好，我根本沒看裡面內容只是根據華航新人有七萬這件事情做回應而已當然姊姊您在其他經驗上的專業的確不容質疑但花花有些現況跟當年不太一樣了，才會推文提出來不是特地在下面找你麻煩的，希望你不介意

推離開華航也需要很大的勇氣，想離開又怕無法找到更好的

姊姊不用跟我道歉啦～ 撇開這些，我還是很喜歡上班的工作氣氛，大哥大姊們都很好!

新進空勤年薪才900k.....??!!

有看有推

北京的消費不是開玩笑的…有看又推

推-沒有最慘只有更慘之肺腑真言.

華航1996年營收500億,盈餘16億,2004年營收千億盈餘42億2014營收1500億，盈餘...沒有

股份，海航真的是個包山包海的產業體，很大的槓桿在這邊飛行真的只是為了錢，除了錢其他都是你得犧牲的東西

請問五險一金與全球保險的差異？海南在說明會時有提到可以自由選擇你想要的，請問這樣會有差別嗎？

請問到底達到7萬是指稅前還是稅後呢?

回覆ivy，是稅前可以到7萬～

只能給推了…