作者:
kellywu (魯魯)
2016-07-12 15:37:17華信工會今（12日）與資方召開勞資協調會，要求員工福利應與華航「同工同酬」。工會
員工更在烈日下高喊「我是華信、不是阿信」、「本是一家人，不把我當人」。
華信工會理事長吳彥賢表示，華信員工一直希望比照華航員工採「同工同酬」，不論薪資
、人事、福利等，華航公司怎麼做，華信公司也要比照。
在華信擔任空服員的凌志謙表示，在華信服務18年，目前已是座艙長，但每個月月薪不超
過6萬元，華信空服員一年只休84天假，相較於同資歷的空服員在華航服務，華信空服員
的薪資只有華航的6成。
凌志謙說，華航空服員底薪就4萬多，華信空服員底薪則為2萬多，現在華航的外站津貼又
提高到每小時5美元，華信仍維持每小時3美元，且外站津貼計算方式不同，若以兩岸航線
為例，華航空服員在外站住宿時間也算外站津貼，華信空服員卻只有在飛機值勤時間算外
站津貼，住在外站的時間卻都不算外站津貼。
在華信擔任正機師已16年的劉順華指出，華航與華信同航線機師年薪相差100萬，休假也
差45天，華信只要求有公平合理的待遇，確保華信的飛安。
華信工會今天在與資方協商前召開記者會，現場包括桃園市空服員職業工會、華航修護工
會、中華電信工會等工會聲援。華信工會要求與比照華航同工同酬，兩者不應有落差，且
工時依法，廢除勞基法84-1條款，保證員工年休123天，國假不得挪移，且簽訂團體協約
，禁非會員搭便車。
華信表示，將針對工會所提的薪資福利、休假議題、差旅津貼等各項訴求，華信將就提升
員工薪資福利與公司營運競爭力找到平衡點；有關工會所提同工同酬部分，華信考量與華
航在國內、國際航線作業不同，並參考經營類似的立榮、復興等國內航空工作條件後，來
合理調升各項薪資、福利及休假。
http://goo.gl/6DoY1A
作者:
LanceLee (想要怎樣的劇本)
2016-07-13 10:05:00台虎薪資是有比照華航的 幾乎差不多我在現場 有整理一些資訊 請看我回文
作者:
Answerme (出租--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º)
2016-07-13 08:46:00華潔洗衣服都可以罷工也成功華信當然也可以難不成惡老闆就不能罷工歐罷工就是斡旋的一種 不喊價怎麼斡旋
作者:
alkuo (我男的 謝謝)
2016-07-13 07:34:00華航福利好，為何不考華航？福利如果是進去之後才被剝削爭取有理，但是若要齊頭式與華航一樣待遇，那就去考華航
作者: snatch 2016-07-13 02:55:00
時差影響有人家大?紅眼是有人家多?奇怪的是華信竟然有3塊
作者: celine109 (wed) 2016-07-12 23:57:00
以前華航起薪高，１８年資歷的的確底差不多四萬
回各位樓上，要仔細看文喔！華航底薪四萬多，是以華航華信服務18年空服為例，你們是否無服務18年的華航空服朋友？
作者: kevabc1 (abc1) 2016-07-12 19:52:00
都在抗爭了白紙黑字找的到的資料說實話好嗎 真給人看不起
作者:
dontec (胖東)
2016-07-12 19:24:00虎航就旁邊站吧……
作者:
oil01 (豬油仔)
2016-07-12 19:08:00底薪非全薪...
作者:
ikimiP (出離心)
2016-07-12 18:55:00行李可以直掛 但是不見得會跟上
作者:
APC ( 能搞革命 我很快樂 )
2016-07-12 18:30:00蓋
作者:
khw820 (Kai)
2016-07-12 16:36:00阿信!我要回去宜蘭了
作者:
LGG2 (人類)
2016-07-12 17:06:00底薪哪來四萬，當我沒空服朋友阿？之前才流傳一張圖10年年資 底薪也才3萬初
作者:
Answerme (出租--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º)
2016-07-12 16:22:00加油~!!!!!! 連華潔都罷工成功了!! 華信工會加油
作者:
derfa (OZY)
2016-07-12 16:15:00華信抗爭虎航也要跟進？ 桃市工會招手
作者:
leolcw (春天花花幼稚園校長)
2016-07-12 16:09:00那來四萬多？好笑
作者:
visa9527 (高級伴讀士官長)
2016-07-12 15:39:00華信喊說是一家人，那虎行怎麼辦?
作者:
cwayne (我只是想看海)
2016-07-16 01:59:00要就自己爭，不然去考華航；跟什麼風？