http://udn.com/news/story/1/2170878
復興航空上月無預警解散，造成1700名員工頓時失業。民航局近期協調其他航空公司接手
興航航線，但復興航空企業工會今到交通部前抗議高喊「收線收人，減少衝擊」，隨後更
蛋洗交通部，並直接轉戰總統府前的凱達格蘭大道。
興航企業工會副理事長龐閔憶表示，12月8日興航工會到交通部陳情「收線收人，減少衝
擊」，當時工會要求分配航權時的會議應邀請工會列席，但組長當時只允諾給予書面資料
，並在12月14日回覆工會進度；沒想到當工會致電民航局時，竟然連書面文件都不提供，
只發新聞稿表示有盡力協助興航員工轉職，遠航聘用25人，華信聘用30人。
興航企業工會表示，這些被聘任的員工勞動條件都極差，興航工會指出，去面試的機務人
員到遠東工作，薪水只有一半，運務人員則是少1萬元，華信更誇張，用part-time進用員
工，一小時薪水只有150元，雖然工時有6小時，但竟切割成早上、中午、晚上各來2小時
，根本是趁人之危、羞辱失業勞工。
興航工會強調，交通部負起國家應有的責任，興航無預警解散，交通部失職在前，航空公
司是特許行業，航權是特別資產，因此，交通部在重新分配航權過程裡面，就要強制要求
新收航線的航空公司要進用興航員工，避免造成既有航空公司的人力過勞，也能夠解決失
業問題。
隨後興航企業工會便和交通部官員協商，但最終卻仍不滿交通部對華信無法有具體約束，
工會代表便拿出準備好的150顆雞蛋砸向交通部。龐閔憶表示，現在工會成員就好像過街
老鼠，要找董事長只能守在他家樓下，要上去就會被抓；交通部、勞動部、勞工局都沒辦
法提供協助，所以下一步的行動只能到總統府
想問那些轉去遠航的是比照新進人員吧?
都領資遣費了還想照舊公司薪資水平會不會過份了點?
華信的待遇就真的OOXX了...