Re: [閒聊] 在機場遇到簽證爭議時的處理技巧

作者: summer75 (Summer)   2017-05-24 14:44:15
看到這標題忍不住想分享上次在桃園機場遇到的事。上個月搭亞航飛馬爾地夫,桃園機場
是長榮地勤負責check-in,我把線上報到資料拿給地勤他瞄了一眼說去墨爾本嗎?我說不
是,是Male!那個地勤開始看護照什麼的,翻一翻之後說你沒有澳洲簽證喔!我想說可能
剛他沒聽到所以回說我不是要去澳洲,我要去馬爾地夫。那個地勤說馬爾地夫要簽證喔,
我跟他說馬爾地夫不需要簽證,我查過資料了,那個地勤就說他去問一下,他問完回來後
臉很臭然後跩跩的說馬爾地夫是落地簽喔,你到那邊還是要辦,我說我查過了,是完全不
用簽證,到那邊也不需要辦,地勤一副很想翻我白眼的樣子說但我問了我們同事,同事是
說要喔,我看他那樣子就想說算了也懶得跟他辯,就回他沒關係反正到那邊我自己會處理
,地勤臉很臭的回我對啊你就自己去那邊再看囉(語調就是一副反正有問題你家的事那樣
),當時真的超不爽,從一開始就不用心搞錯目的地到後面覺得你不清楚簽證狀況沒關係
,但態度有必要這樣嗎!
P.S. 話說我到了馬爾地夫後真的不需要簽證也不用落地簽!
作者: microee (test)   2017-05-24 14:46:00
先幫你補血,等等阿榮的護航大隊就會出現,現在可能還在上班
作者: jack10402 (數字)   2017-05-24 14:48:00
剛剛查外交部網站說是免費落地簽欸
作者: summer75 (Summer)   2017-05-24 14:48:00
也好啦,下次有客人有同樣問題應該就不會回答錯了!我也知道外交部網站是那樣寫,但我行前真的做了很多功課,知道其實並不需要,所以我才可以很肯定地勤說錯了,而且馬爾地夫應該不少人去吧,怎麼會不知道狀況?
作者: liunwaiqoo (角頭幫小弟-超愛蔣智賢^^)   2017-05-24 15:04:00
那外交部怎麼寫要落地簽??外交部也這麼不專業嗎.....
作者: HT2 (歐吉桑)   2017-05-24 15:15:00
馬爾地夫是填寫入境卡
作者: gitans (阿左)   2017-05-24 15:19:00
外交部的訊息都要預設為最不即時的啊
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2017-05-24 15:35:00
馬爾地夫落地簽是你需要停留30天以上時,地勤沒搞清楚
作者: dichotomyptt ((  ̄ c ̄)y▂ξ)   2017-05-24 15:38:00
我都會計名牌回來客訴他
作者: summer75 (Summer)   2017-05-24 15:38:00
其實地勤沒搞清楚就算了,這麼多國家難免會搞錯,讓我不爽的是他用一副我搞不清楚狀況的態度回我話。
作者: DrunkInDream (悔任夫婿覓封侯)   2017-05-24 16:22:00
我覺得外交部資訊也不能算錯,只是不夠完整,給予落地簽這是談判過,不太會變動的權利,給全世界的免簽這是該國政策,萬一哪天變了不好說
作者: Christian5 (小魚兒)   2017-05-24 16:33:00
入境卡ZZZ
作者: nationalxd (EEEEEHA)   2017-05-24 16:46:00
比較不敬業的就會自己想辦法打發你,法規都不翻用問的哪準
作者: kukula (哭哭)   2017-05-24 16:48:00
你這樣會被護衛隊噓
作者: AdPiG ( )   2017-05-24 17:21:00
現在變成大房航空還有護衛隊喔?像去美國如果回程開個6個月回來拿ESTA鐵定被遣返...這種也是一般人不會去注意的事情 只會想說喔效期6M就6M反正回程改期免錢就開到底 結果簽證只能停90天 立馬回台灣
作者: sunworship (copy!)   2017-05-24 18:33:00
下次堅決的跟地勤說 請他去查TIM
作者: kilosun (kilosun)   2017-05-24 20:25:00
http://imgur.com/a/aAMdc 看起來是需要落地簽,只是免費
作者: nyrnu (B-18901)   2017-05-24 21:16:00
同意樓上,落地簽+1
作者: nuevesaid (阿9)   2017-05-24 22:36:00
落地簽免費 應該是你其實辦了但你根本不知道吧(蓋個章之類的)
作者: Kydland (RBC)   2017-05-25 01:40:00
其實要給大家一個正確的工作觀念 翻規定才是最正確而不是問同事問主管問資深的老鳥當然不是說不能問 但這樣是學不到東西的翻規定讀文字 推敲語句 這樣才能學到東西只是用問的 只是知其然而已太多人的工作習慣有問題 這其實是一種工作態度一個人在職場上會不會成功 升遷速度 就是看這些細節

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