新聞來源:蘋果
新聞標題:長榮空服員抗議過勞航班　長榮回應：都符合標準
新聞內容:
營收創新高的背後，難道是空服員過勞飛行所成就的？多名長榮航空空服員今下午在長榮
航空桃園市蘆竹區公司大門口召開記者會，抗議公司多個航班根本是過勞航班，讓空服員
工作超時、休息不足。
這些空服員都是桃園市空服員職業工會會員，常務理事李滢表示，要求改善這些航班的訴
求去年就提出，也與公司協商多次，但始終沒有正面回應，今下午要進行二次協商，他們
為讓公司知道這是大部分空服員的心聲，協商前特別召開記者會向大眾說明，也要讓政府
知道，台灣勞工在與資方協商時，實在很難有足夠的力量抗衡。
長榮航空則發新聞稿說明，對於員工訴求的航班，部分增加服勤人員，有的則以拉大空服
人員服勤間隔，降低組員的負擔來減少大家的疑慮。長榮表示，他們特別依照全球組員排
班及疲勞管理系統權威Jeppesen公司的機敏指數分析BAM（Boeing Alertness Model），
計算員工所疑慮的航班，數值都在「適當機敏指數區間內」，這些航班的疲勞度並未超過
歐美國家的範圍。（突發中心吳詠平／桃園報導）
新聞網址:https://goo.gl/kF85QQ

過勞(X) 要錢(O)

樓上講這話的時候 要不要先看看他們說過勞的航班 是什麼狀況 還是只會射後不理

比較好奇為何組員對公司如此不爽 機上服務還可以如此令人驚艷 非常敬業 相比之下另一家幾乎都是晚娘臉

小7員工這麼血汗也會跟你歡迎光臨笑笑啊

推一樓

過幾天換開記者會哭訴被無故資遣

滿足MRT都叫符合標準啊 但MRT本身就是個笑話

MRT真的休不夠啊

表姐：怎麼可能過勞？手離開餐車把手都不算工時啊！ 過勞死是空服自己本來就有病！

有些推文真的很有事...過勞是不爭的事實為何要跟華航之前的事情攪和在一起

小花有笑臉，但綠色的臉都很臭

真的過勞嗎？ 那還要去上班喔？怎麼不列出 前五大爽班？

護理師錢少快一半 班表比空服還亂 誰才是真正的過勞？

所以護理師更要團結爭取改善啊！為什麼要比爛？

所以護士班表血汗，空姐班表也要血汗就對了

想爽可以去學 肉包包啊

還有甚麼叫做真正的過勞喔XD 阿就兩個都過勞啊 邏輯?

某樓很奇怪，沒人說護理師沒有過勞，但不代表其他人其他職業就沒有過勞情況呀！

比爛真的很好笑

但護理師不能罷工啊...會死人的。護理師有工會，但好像沒什麼用

如果這邊不是在反串 那也難過台灣勞工這麼賤反正大家都覺得 還有比你更慘的 你叫屁？

好奇一樓哪裡看到本次訴求裡面提到錢？中文真好

其實不太懂大家是怎麼定義過勞的，航空公司沒違反法規，也舉出國外過勞指數，但空服這邊好像還沒看到什麼數據來支撐過勞的說法，當然也可以說累了就是過勞，但如果能提出支撐的說法會更能說服人吧

不是很懂本行的人說很累，外行的說要看數據的道理。

空姐就是要美美的，怎麼可以太累呢！和護理人員怎麼可以一概而論

就是因為外行才看數據啊，不然勞資各說各話要怎麼判斷呢？

在外站還要出去逛街打卡當然會過勞三天班一週一班 一年52班一個人一年都不見得飛得到一次 抗議的跟真的一樣

台灣勞工 比爛第一名

考不上的只能在這邊嘴肯定不會過勞

說外行看數據的 自己去看看法定休時和國外工會要求的休時就很明顯了 法定的最低休時本來就是最低保障 如果任何執行都只用最低最極限的規定 就好像人力銀行的公司福利寫有勞健保一樣的笑話看幾個愛酸的都只敢開分身在鬧 自己的言論很明顯連自己都知道不敢見人 真諷刺

資方也有提出國際的疲勞度指數，工時無法這麼單純比照國外吧，難道全世界勞工都要要求工時比照德國嗎，誰上班不想越爽越好，老闆也想省成本，這局就是勞資各有自己的立場吧

這個產業就是有國際規範和連通性 你懂嗎...一下說自己外行 可是又不斷地發表不正確的高見 這是?最低休時的原意是避免不正當的派遣 而不是代表休這個時間長度就充分休息 如果不懂這個意思 那真的沒什麼好說

我就是外行不懂，提出疑問討論，也不敢說我有什麼高見，你說的有國際規範，連通性，如果可以，可以多解釋一點嗎，也想了解，航空公司提出的BAM看起來是滿國際規範的... 另外照你這樣說，這個班表也不算不正當的派遣，只是部分空服感到無充分休息，聽起來好像滿無解的

我已經解釋最低休時的涵義了 你不願理解真的沒辦法

不是啊 三天班很累可換班呀換不到班 還可以請假呀真的那麼累 去外站還可以逛街旅遊自己不想要外站津貼 別人要呀所以過勞的定義是什麼？請各位Cabin crew解釋一下你大可以一個月飛 65h呀 這樣會不會過勞

人家抗議某幾個班不合理派遣 樓上怎麼在講一個月飛時多少

只是部分空服員感到無充分休息？呵呵

了不起 j大師s大師都還沒出來

幹您老師

長榮排班給的最低休時都已依AOR再加至少三，延誤後導致不夠三但有達法定最低都可以依組員意願繼續飛。而自願換班的部分就常常遇到組員表示為什麼法定夠不給她換班，分明是刁難。

科科某樓是不是追蹤一堆空服員啊好清楚喔^^

有一群人團結起來為了一個更好的工作環境品質努力為何總有酸民愛酸人呢？

殘聾就是爛，壓榨員工然後說合理，說業界都這樣然後又不給跟業界一樣的待遇 爛

如果過勞班表有所本，那寫嘲笑的推文是怎樣...

會員都繳了那麼高的會費，總是要有事沒事出來作秀一下不然工會會被質疑都沒在做事

要做點事上版面，不然會員會流失的

某C要不要來聽今天的地勤說明會啊？不要一直躲在後面酸啦

台灣就是一堆勞方裝資方打手只會比爛而已

看留言就知道一堆路人哈長點知識吧不送掰

推一樓

蛤？要錢？我今天聽說的版本是如果通過的話公司可能會把每個人的月飛時減少誒？哪來的錢啊？

某樓比爛？邏輯？

長榮假應該是蠻好請的 不想打鬼(請假) 待命時間爛(請假) 反正時數太低公司還是會抓 到時候再來補時數

自己奴說人家做秀的 啊不就好棒棒