星宇航空董事長張國煒於2005年，和時任長榮航空副座艙長的前妻蔡羽蓁簽字離婚，允諾
為蔡女安排「合意勝任」工作，事後蔡女經張男介紹應徵4職，卻被要求從清潔人員做起
，蔡女指張言而無信，告張要求依約按月支付7萬元，高院更一審今開庭，蔡女淚訴張當
年要她答應離開長榮，揚言「因為長榮航空是我們家的」，張的律師否認張曾這樣說，強
調蔡女本案提告逾期，且張已依雙方離婚協議，支付蔡女超過1000萬元贍養費。
蔡女已另組家庭，今開完庭帶著淚眼婉拒受訪與拍照，僅表示：「希望還給我平靜的生活
！」星宇航空發言人聶國維表示，本案屬於董事長的私事，且據了解案子仍在法院審理中
，目前不便對外發言。
張國煒（48歲）是長榮集團創辦人張榮發二房獨子，曾任長榮航空董事長，並在父親過世
後接任長榮集團總裁，但於2016年2月的爭產風波中，被大房兄長透過董事會解除他在長
榮集團內所有重要職務，張國煒同年11月自立門戶，籌資創辦星宇航空自任董事長。
本案源於張國煒1997年在美國讀書返台時，搭自家飛機認識當時22歲的空服員蔡羽蓁（當
時原名蔡菁珊），2000年11月2人結婚，半年後疑因蔡女不適應豪門生活而出現裂痕，夫
妻分居，蔡女重回長榮當副座艙長，月薪約7、8萬元。
蔡女提告指出，她與張國煒2005年3月簽離婚協議，並同時簽署「同意離職協議書」，若
她答應接受資遣離開長榮航空，張允諾替她安排「合意勝任」的工作，否則願自2005年5
月1日起，按月付她7萬元，直到替她找到新工作為止。
張男陸續安排蔡女應徵4個工作，第一個是西華飯店櫃台接待，蔡女面試後，被要求從清
潔工做起；第二個工作是微風廣場儲備幹部，但蔡女面試後，被告知要從生鮮超市部門做
起。蔡女無法接受這兩項工作，張男介紹她去應徵澳門航空台北分公司機場主任，蔡女面
試後沒被錄取，第四個是應徵汎德汽車北區業務代表，但汎德沒通知蔡女面試。
蔡女認為張男在安排應徵這4職之後就沒下文、已片面違約，2015年初提告要求張男一次
支付2005年5月到2014年底每月7萬元共812萬元，外加幫她找到「合意勝任」工作前，按
月續付7萬元。一審指蔡女當時任職台灣高鐵，僅判張須賠付25個月的違約金共175萬元，
蔡女其餘主張敗訴，二審判張應再支付蔡女637萬元，另於蔡女任職於他為她代尋的工作
前，按月續付7萬元。
張男上訴抗辯替蔡女安排4份工作，是蔡女不肯接受，且時隔多年，蔡女2015年才提告求
償，有逾期之嫌。最高法院認為雙方本件協議的重點，是補償蔡女離開長榮航空沒工作的
損失，若蔡女已有其他新工作，應扣除相關薪資金額，據此發回高院更一審。
更一審今下午首度開庭，蔡女親自到庭，強調絕無貪念，否則離婚時不會放棄財產，她不
解「為何張國煒用一張協議書騙我離職」，希望「這位董事長給她應有的交代」。蔡女還
爆料，當年張男和她離婚要求一併離職時，曾對她說：「如果不離職，我也有辦法讓你離
職，因為長榮航空是我們家的！」她強調，現職台灣虎航的工作不是靠張代尋。
張男委由律師出庭，否認蔡女對張的指控，反指蔡女本件提告超過時效。律師並強調，張
已依雙方離婚協議，支付蔡女超過1000萬元贍養費，雙方當時簽訂離職協議，是為補貼蔡
女失業的生活所需，蔡女既已找到新工作並再婚，雙方契約關係就應終止，就算認定張應
依約付錢，也應考量法定自請退休標準，也就是工作滿25年做為給付義務的最長期限。本
案擇期再開庭。（黃哲民、甘芝萁／台北報導）
蘋果新聞
出版時間：2019/01/23 21:34
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190123/1506181/