作者:
Hamer718 (Hamer)
2019-02-13 15:04:45※ 引述《littlegee (heyjean)》之銘言：
: 升職務不是應該要看能力嗎
: 年資是條件但年資高不一定就能力好啊
: 公司裡一堆老屁股年資高資歷深
: 還不是在瞎飛問一堆鳥問題
: 如果年資到了就能升
: 求介紹
: 看直播就能發現工會開始抓猴了......
絕大部分的航空公司本來升訓就是看年資...
升機長有些資格要先拿，拿到之後開始排隊。
拿到升訓的門票後就看你要不要去訓，因為如果能力不夠的也訓練不過。
機長能完訓都有一定程度，所謂擇優..我個人認為就是可以讓某些人插隊的機制囉。
復訓時不要愛將英文好嗎？ 去吃你的Peter Luger 去
作者:
mingdao ( )
2019-02-13 15:25:00一樓很兇
作者: Kobayashi123 (Kobayashi) 2019-02-13 18:29:00
幫一樓QQ
作者:
Faried35 (Manimal)
2019-02-13 18:52:00你這麼認真幹嘛，這樣不懂裝懂的鄉民玻璃心都要碎了
作者:
a119301 (PU!)
2019-02-13 21:21:00完全按照年資不看工作表現嗎？
作者: Dakoter (北達克偷) 2019-02-13 22:49:00
年資只是基本啦 第一步篩選而已是說這篇講事實的就沒人來洗風向跳針喔
初步篩選不等於保證的概念 記錄不好還是別想考這樣子?
以前的機師學長都是這樣過來的，熬了多少年才可以升訓，現在說菜鳥不用熬了，之後就等老機師抗議
作者:
Hamer718 (Hamer)
2019-02-14 05:06:00除了年資，當然還要些資格才開始排隊，工作表現不好的也拿不到門票開始排隊啊。