林寶水站上火線 擦亮長榮招牌
https://udn.com/news/story/7241/3821593 2019-05-19 14:58聯合晚報 記者黃淑惠
長榮航空董事長林寶水可說是最了解長榮航空的董事長。長榮航空開航以來，在2010年獲
利寫下124.23億元的歷史新高，EPS衝上3.69元，當時的董事長就是林寶水。面對當前的
罷工陰霾，林寶水也發信告訴所有的員工，罷工只會走向雙輸，消弭歧見重回談判桌才能
創雙贏。
林寶水1976年進入長榮集團，自海運基層做起，奉派至美國及英國駐地，在航空事業體服
務期間，一路從長榮航空副總升任至總經理，並於2005年至2011年當了六年長榮航空董事
長，長榮航空在2004年向波音增購8架B777-300ER，該機型低油耗、高載客數，適合台灣
的航空市場，這也是林寶水簽下的合約，由現在效益來看，當時對於採購此機型的決策相
當正確。
桃園市空服員職業工會（桃空職工）與長榮航空的勞資爭議越演越烈，林寶水選擇發信給
所有員工。身為董事長，他能感受到內部員工面臨排山倒海的罷工壓力，許多人面對未來
的變數，憂心忡忡，罷工對長榮航空來說，是成立30年來的重大挑戰之一，林寶水也站上
火線呼籲所有同仁共同維護「長榮航空」的金字招牌，讓公司能夠永續經營，不要走向雙
輸的局面。
航空專家根據長榮航空18年來的獲利加總計算，長榮航空每年的平均獲利僅9億元。林寶
水在2010年帶領長榮航空獲利寫下124.23億元的新高成績單，這個數字對於長榮航空來說
，已經是一個很難突破的高標。面對經濟大環境的變動，航空業的經營外表看似風光，要
經營的有聲有色其實相當艱難。
林寶水再度接手長榮航董事長職務三年，年年獲利都優於同業，長榮航已經連四年發放四
個月的年終獎金，並且連四年每年每月調薪2,000到4,000元。
面對罷工壓力，林寶水希望員工能了解，長榮航空是百分之百民營的航空公司，必須自負
盈虧，也要對所有員工、股東及客戶、旅客負責，覆巢之下無完卵；並再度重申，大家都
應該放下成見，敞開心胸，理性溝通，會以穩健的方式逐步提升勞動條件，為這個大家庭
的每一位成員謀取更好的薪資福利；在尚未走到罷工這一步之前，希望勞資雙方能集思廣
益尋求共識；反之，一旦走上罷工，公司絕不會因為各方壓力而妥協。

這是在幫林寶水洗新聞嗎？好沒必要。

公關星期天還要上班，嗯嗯

同時搭過2任董事長時期的長榮班機，品質真的有落差，還說擦亮招牌真的很可笑！

品值差在哪裡？

還不趕快去星宇投靠老董

差在哪啊？想知道，線上等，急！

Costdown高手

公關新聞很廢耶，一點數據都沒有

雙輸這個說法 本質上並沒有錯啊 罷工就是為了讓公司願意跟你談 逼迫對方回談判桌如果能夠不用真的罷工 就能讓公司跟你談 和樂而為呢?當然 不排除公司只是喊喊話 在那邊拖時間的可能性我猜工會的投票應該會過 但會不會真的發起就再看看

反之，一旦走上罷工，公司絕不會因為各方壓力而妥協。

公關很忙耶

我選擇星宇

沒誠意要談才會發公關文

樓上狂打長榮耶ㄏㄏ

Yamada 就很怪.....

不然要在長榮的文下打別人嗎？上個擦亮華航招牌的人表示：

人家就是沒有奴性嘛，別以為你主動加薪空服們就乖乖不吵了

明明就是叩叩叩，到處都摳門的保衰哥～

擦亮招牌=扣死盪 懂了

去看長榮航空財報，真的有賺錢的是從他開始沒錯啊...

每月調薪2-4000? 唬爛不用錢? 假新聞關三天

每年每月

檢查一下內容好嗎？ 我還每年每月每星期每天每小時每分每秒勒!!

工會先前提出一堆令人不敢苟同的條件，這次協商誠意不知到哪？

期望保衰哥也拿出誠意來談耶～

嗯？

禁搭便車、勞工董事，是沒什麼好談的，哈哈

您說的算，保衰哥都聽您的～