今天收到公文，性別工作平等法施行細則第7條修正了，
『本法第十五條第四項規定之三日陪產假，受僱者應於
配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內，擇其中之三日請假。』
刪除如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日，
均包括在內，不另給假的規定。
這樣各位霸拔們應該比較可以多一點時間陪伴老婆囉~~

以為改成五天了+1

這只是還給我們，並沒有“多”天數剖腹產三天不夠用呀住院都五天了