大寶目前2Y4M，
二寶7M，
(已爬文，但實在是還有些細節不懂。)
假設我下個月開始先請大寶的半年育嬰假，
回去上班個3個月，
再請二寶的半年育嬰假，
這樣可以嗎？
如果可以的話，
大寶我知道是拿請假前六個月的投保薪資六成薪。
那二寶呢？
因為二寶的育嬰假，我可能請假前才回去上班個3個月。
以上，來求助各位媽咪們~~

請假期間不要斷勞保，就可以繼續用原來的投保金額領二寶的育嬰假津貼