第一次發文，如有疏失煩請告知，謝謝！
目前28週，從24週開始宮縮肚子痛在家臥床安胎，醫生建議我安胎到生產但安胎證明都是
一個月一個月開給我，今天致電公司續請安胎假，但主管說我30天病假已用完，不可再請
病假，只能選擇留職停薪或離職。
稍早致電勞保局但無人接聽，有爬文了解安胎假可併入住院病假計算，兩年內最多可請一
年，超過30天以無薪計算，但不確定此法條是否為強制性，想向各位詢問如果公司堅持不
給無薪病假，只給留停跟離職兩個選擇，是否可投訴呢？因為關係到是否可請產假緣故。
又如果我選擇留職停薪，公司不給請產假，之後生產完是否還能請育嬰假呢？

記得事假可以請的天數也不多

你現在才28w,事假也只能28天，不夠的我耶請超過30天病假，超過部分無薪合併住院如你所查，你公司擺明要fire你不給產假薪

安胎假不用住院也可以請喔!我從25周開始請到生這是問過勞工局的,安胎假是等同於住院病假的意思不是要住院才能請的,但是超過30天算無薪病假但是一定要醫生證明,如果可以請醫生血嚴重一點@@"安胎期間我只有住院4天左右,其餘都在家臥床