借標題問
我大寶目前1y4m，二寶預計10月出生，
打算明年年後開始請育嬰假一年...
所為合併計算是指我六成薪的育嬰假從二寶出生之後就只有半年了嗎？？
又我看不太懂托育補助？是指每個月$2500的津貼嗎?
謝謝回答～
※ 引述《chichi25 (一種很複雜的心情....)》之銘言：
: 現在大寶2y5m，
: 今年11月滿3歲，
: 二寶6月要出生，
: 打算今年暑假後讓大寶上幼稚園，
: 因為大寶都是由外婆照顧，
: 很少有跟其他小孩接觸的機會，
: 要適應幼稚園生活還需要一段時間，
: 而且公托幼稚園四點就下課，
: 外婆還要照顧二寶，
: 雖然是家裡附近，但走路也要10分鐘，
: 接送也是個問題，
: 請問我可以用大寶的名義請育嬰假嗎？
: 產假接著育嬰假（6個月），
: 這6個月內，大寶就會滿3歲了，
: 這樣可以領到6成薪的補助嗎？
: 其實提前上班（不到6個月，我也沒關係）
: 有人會問，為什麼不用二寶的名義請呢？
: 我想之後可能會用的到，但不是近期啦
: 對了，有說育嬰假多久要提出嗎？
: 7、8月這兩個月，
: 單位內有三個同事生產，
: 我擔心主管會以''人力不足''，拒絕我，
: 還是等大寶上幼稚園的狀況如何，
: 再請育嬰假呢？