1.是否要告知公司之後不復職？（讓公司直接找新人）
=>最好是告知公司,公司才能安排之後的工作
接下來就看你要請完育嬰假半年(有薪)離職
或者是請滿2年後離職
2.若公司要直接資遣我，是否要接受？
=>如果會給你資遣証明,當然接受
除了資遣費可以拿,還有失業補助金可以領
還可以申請 育兒補助
只是你在提出育嬰假結束後不再回來
公司還願意資遣你嗎?
如果公司有資遣你的意思
就不要亮出底牌
※ 引述《serena22 (哈比人)》之銘言：
: 我現在坐月子中，產檢結束時間為5/1
: 在產檢前都已經跟同事交接完成，現在確定要接著請育嬰假
: 1.是否要告知公司之後不復職？（讓公司直接找新人）
: 2.若公司要直接資遣我，是否要接受？
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