從勞動部網站查到：家事服務業不適用勞基法
http://i.imgur.com/GVuUsjE.jpg
衛福部也指出保姆屬家事服務業
http://i.imgur.com/NS8vfJY.jpg
也去電到地方政府勞資單位確認過，保姆確實不適用勞基條例
但我的保姆堅持他有投保公會，是勞工
所以他可以放假，遇假日還要再補休一天
※ 引述《lightwing ()》之銘言：
: 爬文上篇討論這個議題是5/1勞動節
: 這次想確認的是中秋4天（應該是照放），也確認今日補班。
: 那教師節呢？
: 一般受薪階級有人放有人沒放
: 真的很詭異啊，
: 想確認認定標準？