大家好，我在7月初的時候剛進入這間公司，當時也不知道自己懷孕了，過了約一週
才發現自己有了，對於我來說因為有過婦科疾病，懷孕真的不容易，但在8月中時
業差不多11週，我的心不太想隱瞞公司，於是我就說了這件事，老闆也只有說恭喜。
但在這幾天8月底開始做會計帳忙碌，有些東西沒人帶沒人教怎麼做，我也是給他
做出來了，但是看在老闆眼裡，覺得我做的不好，又沒效率，於是在8/31的時候找
我談話，內容都在做帳上面，雖然過程不完美但是結果還是做好了，但他在9/4的時候
又再找我說了一次，他說他覺得我做的不OK也覺得我很有壓力，但是我並不覺得，
我只覺得我才做一個多月，很多東西不知道流程，做過一次就會知道了，是需要時間
去適應的，但他說他覺得我不行，希望我做到9/11。
他所說的我都不能接受，心理只是覺得他想資遣我而已，只是不明說而已，在朋友的建議
希望我之後直接去勞工局投訴了，但在跟他對話的內容中他刻意壓低了音量彷彿防備我
錄音的樣子，然後沒有提過我懷孕的事情這要怎麼舉證呢?而且我也是先說過懷孕後面
才發生這種事的。
朋友說只要我說公司沒提供教育訓練，而且我講懷孕後才發生這種事情就可以了。
我只怕沒這麼簡單而已，有人投訴過嗎?
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