目前二寶12w，因初期不穩
被醫師診斷需臥床休息一個月
考慮16w要作羊膜穿刺，預計1月底復工
因第一胎後期也有安胎經驗
主管怕這一胎初期不穩，怕屆時回不去
回去沒多久幾個月後又要請產假
考慮工作空窗期
想請我直接留職停薪一年，請職代來幫忙
但就沒產假.........QQ 屆時勞保生育補助可能也會有問題
爬文和google 發現，公司這麼作可能會違反法令規定(如下）
http://i.imgur.com/Lt0oaRx.jpg
但我又不想破壞關係，畢竟之後還會復職
請問有人有這樣的經驗嗎？
要如何跟公司周旋又不破壞關係
謝謝大家了~~~
※ 編輯: a0987873967 (123.205.135.56), 12/15/2017 18:35:43