※ 引述《fun0319 (fanfun)》之銘言：
: 大家好
: 目前小孩在肚子8個月了 預產期在3月中
: 很期待小孩的出生，但出生之後誰帶的問題又很煩惱
: 我薪水31K，準時上下班，朝八晚五周休二日，假很好請，很少加班
: 先生43K，晚上常常要加班，也是周休二日
: 目前在新竹租屋12K/月
: 沒有房貸車貸
: 現在很煩惱小孩要給誰帶
: 娘家和婆家都很願意幫忙帶
: 娘家的優點
: 對於自家的媽媽說話和教養方式可以說出自己的想法
: 有問題可以馬上反映
: 缺點
: 娘家爸媽目前都有工作，要幫忙帶小孩，勢必得辭掉現在的工作
: 自己的媽媽很容易把家庭當成生活重心(之前因為更年期的關係，有憂鬱症、目前好了)
: 很擔心將來小孩讀書了，他沒有工作，也沒有生活重心
: 很擔心將來小孩讀書了，他沒有工作，也沒有生活重心
: 很擔心將來小孩讀書了，他沒有工作，也沒有生活重心
: 會不會憂鬱症又復發
: 婆家的優點
: 婆家自家開工廠，幫忙帶小孩完全沒問題
: 重點也不需要給生活費
: 缺點
: 畢竟不是自己的媽媽，有教養問題也不知道要如何反映
: 例如趴睡之累的，我想給小孩自由發展，不想用大人認為的方式來帶
: 還有一個我最無法接受
: 婆家在彰化，我們在新竹
: 給婆家帶，一定要變成假日父母
: 我捨不得，也會覺得以後小孩不親
: 我請育嬰留職停薪自己帶
: 目前的公司是不希望我請，我也不敢說有這個想法
: 因為我是公司的人資，很了解公司對於留職停薪的作法
: 請了有八成回不去，就算六個月補助滿期回去了，
: 也還是回到小孩要給誰帶的問題
: 想送托嬰，我繼續上班，也不用麻煩長輩
: 這個想法只有我這麼認為
: 這個想法只有我這麼認為
: 娘家、婆家、先生全部都反對
: 娘家、婆家、先生全部都反對
: 我真的不知道要怎麼說服他們
: 自己的先生，我可以吵，可以說道理
: 但娘家和婆家長輩的觀念就是托嬰小孩很可憐會被虐待(前幾天的新聞)
: 也說送托嬰浪費錢，每個月賺的都給托嬰，不如我辭職自己帶
: 還有說會很容易生病，我是認為不管什麼時候送小孩去讀書都會有一樣的結果
: 而且我很好請假，若真不幸生病了，我請假主管一定準假
: 公司對於請假只要分內事情作完從不刁難
: 其實我也想過，不如我就請育嬰留職停薪六個月，領完政府補助
: 就辭職不要做了
: 長輩們和先生又認為我辭掉很可惜，
: 這份工作薪水雖然不高，但該有的待遇都有，不用加班，有固定的獎金，工作也輕鬆
: 而且我沒工作，靠先生的薪水，我們的經濟壓力也很大
: 現在我只能每天都說服自己
: 為了不想當假日父母、不想麻煩長輩要他們改變現在的生活方式
: 打算就請育嬰留停自己帶之後辭職
: 現在27歲，等小孩上幼稚園頂多再3年
: 30歲要再找工作也是可以
: 現在好煩惱，我辭掉現在的工作，真的會是目前來說最好選擇嗎
跟原PO面臨一樣的選擇（我是托嬰中心小孩一直生病很心疼，面臨要留停還是給長輩帶，
我選擇了前者）
直接說結論好了，我覺得全職媽媽真的看人......我就是不適合的那個。
所謂的不適合不是會對小孩沒有耐心或是倦怠，而是覺得慢慢覺得不想自己一直做這樣的
工作（如果你喜歡帶小孩其實可以考慮考保母執照喔！我隔壁的保母接3個小孩，含年終2
1k/個）所以等保母接手後一定回去上班
另一方面就是經濟問題，有在想之後要換四房，但老公單薪可能會存很久（沒有要戰薪資
或地區etc，但我真的覺得新竹物價&房價好高，我跟先生都是薪水百萬up很多，還是覺得
房貸/托嬰/生活費很重，要存錢很難）
我覺得原PO可以趁產假期間觀察一下自己是否適合帶小孩，應該就會有答案了。然後如果
單薪會面臨的就是整體生活水準下降，可以直接把家用/保險/等等必要支出列一下，這樣
跟老公討論應該比較容易，祝你順利！