我的想法跟原po不同，可是想分享給大家，也希望能引起更多討論，最好是能形成社會輿
論的共識。如果意見蒐集整理完整後，也想要重新提案要求政府回應（但可能沒效）
先說我的主要訴求：
1政府不要再濫發補助變相買票影響市場價格了，應當責往建立讓父母安心的托育環境為
目的，監管學齡前的托育機構、甚至安親班補習班，讓父母
能安心上班、賺錢納稅
2不該以20%的所得稅率級距作為標準，扣除所得稅中的「幼兒學前特別扣除額12萬」，
養大學生的教育補助一次還能扣2.5萬（無排富），嬰幼兒光學費開銷每月一個月都快兩
萬了，不知道這依據是什麼T^T
我的觀點是
育兒津貼補貼讓「學齡前托育保育服務」的市場價格扭曲上漲超過他本身的市場價值，許
多人可接受的價格變成是「扣除補助後的價格」。如此就我看來，這等於變相是政府將納
稅人的錢，透過齊頭式的假平等，把財富重新分配移轉給學前托育機構的資方。
政府的稅收很重要的一塊是來自受薪階級*（2019年營所稅貢獻26.2%、綜所稅貢獻20.3%
位居第二），卻又片面用預算上限為由，決定不補貼貢獻稅收較多的人，並用所得稅級距
20%作為排除「學前特別扣除額」的依據，有機會真的很想請大法官解釋這是否違憲！
**補充，我有找到立法院2018/4的討論紀錄，可是看起來沒下文，連結放文末，如果有人
知道後續的請幫補充，感恩
先不論中華民國政府在稅基上是否已公平，各大團購社團、號稱免用統一發票等的小本經
營、收現的保母老師等，是否真的都免被課徵個人綜所稅，有的甚至享有其他的優惠和補
貼。
但受薪階級稅級達20%的人就像是血牛，被一再地被剝削（累進稅率、二代健保、健保加
重負擔等），提出來討論的時候又被歧視說
你賺那麼多不差這些？！
可是這些人的小孩是呼吸就會長大、不用買奶粉尿布、小孩完全國家養不需要學費、父母
都能準時上下班，甚至不需要找延托和包月延托來幫忙，以維持父母的職場競爭力嗎？
因此，真的不明白為什麼政府可以排除所得稅級距20%以上的納稅人，享有「學前特別扣
除額」的權利？！
我覺得最好的方法是
政府不要再濫發齊頭式補貼，濫用且煽動政治民意去催眠父母說（舉債留子孫的）政策好
棒棒，讓學前托育產品回歸正常市場價格。
再來，是只用社會福利救濟真正需要的人，把補助的效率做好做滿，不要假公平。（如：
一個月少發給三四個上班族，可以幫助真正困難的小孩或家庭有更好的環境吧？）
政府省下的錢，拿去把監管機制做好，讓父母能安心上班，這才是鼓勵生育最重要的，也
是當前政府最當責該做的。而不是一昧模糊焦點大撒錢當作政績…（這樣真的可以被稱作
政績，不知道是搭配媒體炒作誤導民眾成功，還是執政在野上下交相賊的結果…）
如果撒錢真的能提升生育率，那做一個生育率的yoy 對比撒錢幅度應該會有最基本的正相
關？
但更好的方法是認真讓自己加薪
(可是雙薪無後援的父母們要怎麼兼顧家庭和事業發展啊？只求儘量達標不要落後單身宅
太多就歐蜜陀佛了啊 QQ)
*2019稅收資料來源
https://bit.ly/3tXwwWS
https://i.imgur.com/Y7QXUpm.jpg
**學前特別扣除額在立院的討論2018/4
https://www.ly.gov.tw/Pages/Detail.aspx?nodeid=6590&pid=168608
https://i.imgur.com/DCmOjty.jpg
***
其實在查稅收資料的時候有發現幾個問題，
但這幾天只有手機無法整理和分析，
有興趣的可以幫忙看看：
「綜所稅：前10%家戶貢獻約80%稅收」
Ref.
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/491/article/9027
※ 引述《thunderss3 (大頭頭頭大)》之銘言：
: 是否因發佈心得而有優惠: no
: 各位好，針對「育兒津貼排富條款」的議題之前看到大家有很多討論，我已經在「公共
政
: https://join.gov.tw/idea/detail/0ddf90c7-18da-4a1e-96be-e70d35e29cee
: 我覺得不合理的原因摘要如下：
: 原因1 ：簡單計算後就可以知道，政府說預算有限不是事實，只是延用舊政便宜行事。
: 原因2 ：每個國民都已經依法分級納稅，福利上再做差別待遇，不符合政府愛說的公平
正
: 原因3 ：如果你相信社會階級會複製，那這個政策只會導致中階勞動力不斷減少；如果
你
: 從個人角度來說，說真的，我不知道自己今年是否是20%稅率的受薪族群，但我知道我
依?
: 從公利角度來看，我想我們不應該因為自己是否能獲得利益，而影響對事物的判斷。這
樣
: 雖然這個政策只是冰山一角，但是簡單行事缺乏全盤規劃這態度讓人很不滿。政府官員
說
: