各位媽咪好，有個問題滿急迫的，
因明後天勞保局休假，
想說先上來詢問有沒有媽咪可協助解答的？
我目前任職公司約兩個月，二寶原是娘家媽媽在帶，但媽媽最近反映帶不來，今天更提出
要我先找過年後可插班的幼幼班？或是我請育嬰留職自己先帶？
於是今天我硬著頭皮先詢問小老闆，我任職不到三個月，方便讓我請育嬰留職嗎？他回覆
當然可以，這是權益(還開玩笑的說妳應該不會不回來了吧？）
只是他不確定我能不能請領育嬰留停半年的津貼，因為我前面勞保有中斷，而近期的連續
勞保年資也才剛到公司的2個月而已，請問有媽咪可協助解答嗎？