作者:
jauofr (jauofr)
2023-02-04 11:20:43請問各位版友
今年寶寶出生後會前往海外工作
原本是另一半育嬰留停然後我是離職後一起去海外，但現在突然發現父母雙方改成都可以育嬰留停
想請教，若我到海外工作，可以辦理育嬰留停半年赴任海外，領完津貼後再辦離職嗎
謝謝各位
作者:
erining (微笑愛拉～＊)
2023-02-04 11:59:00不行 只要是有海外赴任正在工作且領薪水的事實 就不能辦育嬰留停 （只要公司有報薪水及勞保申報）簡單來說 育嬰留停的期間是不能有薪水收入 一旦有津貼就會被取消
在海外如果不同公司，外國帳號領外幣薪水，可能不會被查到？
作者:
karenhsu (這輩子 別相遇)
2023-02-04 12:55:00育嬰假的精神是要讓父母可以全職照顧小孩所以無法上班如果又跑去國外公司上班，不就違背了本意
作者:
lail (古道照顏色)
2023-02-04 13:05:00所以你是台灣工作不離職，然後也接受國外公司的聘僱？先撇除合法性，你臺灣的公司會同意嗎？然後半年後你要回台灣辦理離職手續？
作者:
norikko (水妖)
2023-02-04 13:36:00海外收入100萬/年以上依法需報稅，所以在合法的範圍內逃不掉
有薪資入帳，就會取消津貼，另外津貼好像是可以追討的，最後報稅也是要還吧
作者:
ipist (ipis)
2023-02-04 15:47:00都上班了怎麼會是育嬰留停呢？不難理解吧